未来工業株式会社の山田昭男相談役（創業者）の話を聞きました。実に面白かったのでその一部を紹介します。
なんとこの相談役の言うこと、してきたことがとにかくユニーク。
儲かっていない会社と同じことやってたら儲からないので、逆のことをやってきたと言う。
たとえば、ノルマ禁止、成果主義禁止、給料は年功序列。
残業すると残業代もいるし、光熱費なども余計にいるので、残業禁止。
無駄な経費なので人事部は無いだって。
就業時間は８；３０～１６：４５までの７時間１５分
社員８００人はすべて正社員でパートや派遣社員はいない。
日本で一番休みが多いと言われていたが、１４０日もあるという。
連休が長いのでお客さんが怒るのに長期休暇をやめない。
『連休中は旅館などは、猫の手もかりたいくらい忙しいので、アルバイトして金もらえば社員もうれしいだろ』みたいな理由で、アルバイトもOK。
作業着なんて、そんなもんあたえても、社員は喜ばない。そんなダサイの若い人は嫌がる。だから作業着は与えない。自分の好きな服を着て仕事ができる。
作業着代がいらないから、その浮いた分を現金で還元する。そっちの方が社員が喜ぶ。
などなど、夢のような会社ですが、
『縁があって来てくれた社員にまあまあの給料を払って、豊かな生活をさせたい。』
『納税して社会に貢献する』
といった言葉が、
社員を大事にする思いと明確なビジョンをもって経営されていることが伺えました。
未来工業株式会社の山田昭男代表取締役相談役（創業者）
８０歳くらいだそうです。
