4月から部署が変わります。
期待されているのか、されていないのか全く分からない部署。
ただただ、面倒なのだと聞かされております。
会社の顔を決める部署なのでポジション的には悪くないのですが、上層部からの注文がやたら多く現場との調整の板挟みになるのたとか？
イマイチ不安。
そう、この時期仕事のことと言えば能力評価です。
能力ではA評価をいただきましたが、実績（後輩育成）ではBでした。
後輩が人並みにしか育たなかったということでしょうか？
それを踏まえてか総合でもB？
ま、天下り上司に期待はしていないので評価なんでどうでもいいんですがね、昇給に響くんですよ！！
Excelの使い方がもっとわかる後輩だったら、もっともっとチャレンジしてもらいことがあったのに・・・
その構想さえ伝えたれず、去らねばならないのが心残りです。