気を取り直して・・・

なんか、訳の分からないブログを書いたので・・・

気分転換に、

本日は、女の子の日。

ひな祭～～

そうそう、生命線が・・・って、おい！！

近所に、桃の花があったので写メで

桜と少し違うのか？っと思い。

昔は、実家でも姉がいたので雛人形を飾ってた。５段飾り。

オレは、まぁ、お殿様の刀を抜いたりしたりして遊んだけど・・・

抜いたり～？？　　　　　　　　　オホン・・・コメントは控えます。節句なので。

でも、男の子の節句はＧＷも重なり休みなのにね～

３月３日は休みじゃないんだよね～

そんな３月３日の「ひな祭」に、思い出すのが・・・

明りを付けましょ～、ボンボリに～～の歌があるじゃん

替え歌があって、

明りを付けましょ、爆弾に～

お花をあげましょ、毒の花～

５人ギャングの、人殺し～

今日は楽しい、お葬式～～～

こんな、歌をどこから聞いたのか覚えたのか覚えが無く・・・

この歌詞が、いまだに頭に残ってる。

そんなヒドイ歌を歌ってた、

ひろ少年でした。

何度言われても。４

なんだか長いな～、オレのブログ。

まぁ、そろそろ飽きてくる。

「プライド」、長く仕事してたりある程度の位置に来るとプライドってものがある？

出来て来る？

オレも、海外で仕事した時に、明らかにオレより実務経験も少ない子に、

ただそこの職場では先輩にあたり、

「基本的に分かってないよね」っと言われ　

プライド　前にもブログで書いたけど。

でも、絶対負けない！

最終的には、逆転したけど。

その子にも、実はこんな事言われたんだよ！って、本人に行ったけど。

覚えて無かった・・・「ごめんね～」って言われたけど、

その言葉で絶対負けない！っと思って頑張れたと思う。

だからこそ、何歳になっても人に言われた事は右から左では無く、

一旦聞き入れて、考える方がいいのかと。

年寄りになると、マッタク聞かない人も多いけど。

言われてるうちが、いいのかもね。

そのうちに、言ってくれる人もいなくなり、

周りに誰もいなくなるよりは・・・

人に言われても気付かない、変われない人は変われないよ。

何度言われても・・・

個性なのかな～

モッタイナイ。

まだまだ、伸びるのに・・・

まぁ、いいか～

オレじゃないし、人の人生だから。

でも、まだまだ楽しむぞ～

なんか、途中から書いてる意味が分からなく・・・

消そうと思ったけど、書いちゃったし

まぁ、読み流して下さい。

コメも要りません。

何度言われても。３

友人の仕事場に、専門学校からの研修生が入ってたらしい。

そこで仕事をして書類にサインをもらって学校を卒業出来る、

言わば、単位をもらえるのかな～

女の子だったんだけど・・・

その連れの職場に凄く慣れて来て、卒業後は、ここで就職したいと言ってたくらい、

お気に入りになってた。ちょこちょこ、仕事以外の時も来て話したり手伝ったり。

ただ、接客が悪いらしく・・・

いくら注意してもダメらしく。

それでは採用もされないよ～

「だから接客を、どこかで勉強して来い！！」っと言われて、

その子が選んだのが・・・

「キャバクラ」

キャバクラでもいい、接客なら。でもさ～、言葉使いでダイブ変わる。

異性ならいいんだけど、同性に嫌われるようだと・・・

結局、その子に、採用出来ないと言うと二度と仕事場にも顔を出さなくなったっと。

書類も持って来ないから、卒業も出来るのか？っと連れ。

連れからメールを入れたらしいけど、無視。

たぶん、「夜の世界に染まったんだろうな～」って。

音楽業界の友達も、新人にいろいろ教えるけど、

まったく聞き入れない子もいるらしい。

自分の個性を持つのはいいけど、他の人の意見を取り入れながら、

自分流に身に付ければいいのに・・・

だから何度言っても言われても、変われない奴は、それまでだよ。

いや、変わろうとしてるんだよ！っと言っても。

性格もあるんだろうけど・・・

気付いた時には、もぅ遅い。

冷たいよね～

優しくない・・・

別に言われてもいい、だってさ～

じゃ～、優しくすればいいのか？その方が罪だよ。

優しい方が、辛さを生む事もあるし・・・

だから、オレは程よくサッパリ言うけど。

何度言われても。２

目の前で、いくら研修とかでも他の人が働いてれば手伝おうっと思う。

「何かする事ありますか？」

「無いよ～」っと言われれば、喋ったり休憩してればいいんだから。

仕事を掴むには、他の人よりも動けだな。

採用されて、ビザの関係で数か月働いて違うエリアで働いた。

そこで４年くらいかな～、働いてビザをもらったんだけど、

そこを辞めた時に、いろんな個所から「うちで働かない？」っと声をかけてもらい。

結局、前の職場に戻った。

その時は、オレの採用をボスに言ってくれた○○さんがボスになっていて、

「ひろ～、あそこを辞めて、また次はうちに戻ってくるんだろ？」っと、

面接も何にも無しで、そっこうで採用。

ありがたいね～

しかも、その時、すでに１年以内に帰国しようとしてたのに、

採用してもらえて

いろいろ挫折はあったけど・・・

そして、１年以内に退社して・・・帰国。

その退社した後も、

また、いろんな個所から「うちに来ないか？」って言ってもらい。

６，７社くらいあった・・・その時はね～

まぁ、ビザもあったし。

ありがたい事だ。

何度言われても。

ある程度、年や職歴が長くなると新人や後輩を教える事が必ずある。

なかなか難しい。

厳しくするのか、優しくするのか・・・

でも、初日から飛ばして教える事もない。

オレは、

「取り合えず、１日の仕事の流れや仕事内容を、どんな感じか見てて！」

っと言って雰囲気を感じてもらう。

でも、その中で、ず～っと棒立ちの様に立ってる子もいれば、

「何か手伝う事はありますか？」って言う子もいる。

もし、本当に仕事をやりたい場合にはやっぱりやる気がある子が優先される。

前に働いてた所は、仕事をやりたくても研修があり採用になる。

実際、オレの時も７人くらい研修がいて、オレ一人だけ見事に採用された。

が・・・

「採用だから～！！」って言われて、次の日に仕事場に行くと、

「ゴメン～、見送りになった。」っと・・・

採用寸前で、別に面接に来た人が採用をかっさらったんだ。

その人は、英語がペラペラ、日本での実務経験もオレより長い・・・

まぁ～、ショックで・・・

数日後、スグにオレが採用になった。

？？

どぅやら、その人、実務経験も英語も良かったんだけど、

失敗が多いのと、実力不足で、採用してるから辞めさせる事も出来ないから、

まったく違う部署に飛ばされた。

「ひろ、今度は確実に採用だから。○○さんにお礼いいな～」

？？

「○○さん、ひろは英語は出来ないけど凄く動いて頑張ってる！」って、

ボスに直接言ってくれたらしい。

「ん～、サンキュ～」