旦那の派遣会社の担当に労災の話をしましたら
担当「本社に確認してみます」
と、その返事に２日ほど間が開きました。で･･･
担当「一緒に病院に行きます！」
という話になったそうです。
で、
病院に行く予定の前夜に待ち合わせ時間場所の
打ち合わせをする電話を入れます！
と言っていたそうですがその電話はありませんでした。
当日の昼前に電話が入り
忙しくて行けそうにありません。
別の日にしてもらえますか？
携帯からもれて聞こえる声に
何言ってるんだろう？この人。
と素で思ってしまいました。
病院は19時までやっていると知らせると
18時なら来られるというので、
その時間に待ち合わせにしていました。
旦那一人で行く予定だったのですが
買い物もついでにしようかと、一緒についていくことにしました。
約束の時間に病院の駐車場に到着。
私の存在に気づいたせいか、落ち着きの無い担当。
担当「先に退職手続きをお願いします」
と書類を渡されます。
で、名前と住所、退職の日にちと理由を記入。
旦那、担当に言われたとおりに記入していましたが
旦那「退職理由は…熱中症ですか？
」
担当「退職理由は…自己都合ね
」
と言われて旦那は手を止め、何か言いたげな表情をします。
いいたければ言えばいいのに…
その担当の言い方にカチンときてしまった私は
つい口を挟んでしまいました。
私 「確かに8月末で辞めるというのであれば自己都合ですが
この半端な日付で退職する理由が自己都合というのは
納得できません。…だってそうでしょう？
職場の環境が悪くて倒れて
それでも、このひと最後まで続けるつもりだったのに
原さん（派遣先の上司）から電話かかってきて
何故か即退職する話になったんですよ？」
担当が面倒くさいなぁという表情をして「確認してみます」と
携帯を使いました。恐らく本社に電話したのでしょう。
担当「じゃあ、8月末まででいいですよ」
私 「は？私が言っているのは退職理由で日付じゃ…」
担当「8月末でいいです！！」
ああ、なるほど…
熱中症って書かれると困るんだ？
書類の記入が終わったら病院に向かいます。
担当「最初に倒れたのは…？」
旦那「ええっと…火曜日に具合が悪くて休んで病院に…」
私 「違うでしょ！？
○日（月曜日）に帰宅したときには調子悪くて
翌日（火曜日）になっても回復しないから午前休もらって
病院に行って点滴を打って会社に報告後、休みになったんじゃない！
その後、だましだましやってて（金曜日）に倒れて早退して…」
担当「最初に倒れた時
すぐに言ってくれれば
一緒に病院に行ったのに！」
旦那「え？あれ？伝えたはずですが…」
私 「言ったね。病院の後、電話で病名を報告してたの、
ちゃんと聞いてた。」
担当「… ･･･」
大丈夫か？この担当… (;´Д`)
旦那が入社当初、私の健康保険（扶養）に入るに関しても
こちらはキチンと調べて必要書類を用意したのにも関わらず
マニュアルどおりの書類じゃないと受け取らなかったし…
（担当じゃ話にならないと思い私が本社に電話してようやく受け取った）
36時間労働の件
だって
知らなかったとか言っていたし…
もしかして責任逃れでとぼけてるだけ？
知ってるんですよ。この担当さん、派遣先の労働（残業）時間が長すぎて
本社から虐められている色々言われているってこと。
もうなんだかいつも以上にイライラMAX。
きっとこれはマタニティーブルー(ﾏﾃ)…胎教に悪そうです。
と、まぁ…
こんな大騒ぎをしましたが…検査結果ですね。
まるっと健康体でした。
そりゃそうですよねー。
旦那も、とっとと病院に行けばいいものの
倒れてから3日も経過しての検査ですから。
倒れてすぐの検査なら結果は違っていたかもしれませんが
もう…うやむやです。
先生「熱中症をきっかけに
精神的なもので会社にいけなくなったのかもしれませんね。
うつの傾向がありますが…
自殺なんて考えないようにね？」
旦那「ああ…もうそれは乗り越えてきましたから！
」
先生「そんな時期があったんですか！Σ(´□｀;)」
そんなわけで労災の夢(?)はもろくも崩れ去りました。
熱中症で倒れたというのが事実であっても
証明できなければ意味がありません。
きっかけになったのは熱中症だとはいえ
退職理由に熱中症と書かなくて正解･･･だったのかもしれません。
一応2週間分の給料保証が出るような手続きはできたようです。
（旦那はこの時点で出ると思っていたようですが実際は出ませんでした）
それと熱中症で支払った通院費（以前と今回の分）が戻ってきました。
正直、身体のどこかが悪いのであれば治療法もあるでしょうが
精神的なものといわれると、どうしょうもないですね（´・ω・｀）
いきなり退社という話になったので
倒れたことで会社側から切られたのかと思ったのですが
担当「派遣先では日向さんの身体が回復したら
続けて仕事してもらいたいって言っていたんですよねー」
というので切られたと言うわけではなさそうです。
なら、どうしてこんなことになったのでしょう？
私には訳が分かりません。
状況と医者の話を総合して考えると
旦那の本心は今すぐ辞めたくて、でも辞められないから、
無意識の中で熱中症を理由に逃げようとしている
ということなのでしょうか？(´д｀;)
そんなわけで、色々ありましたが担当さんともお別れです。
私 「今日は時間を割いていただいて、ありがとうございました」
と頭を下げましたら
担当さん、すごいビックリした意外そうな表情をしていました。
なんで？？
モンペアならぬモン妻だから？