こんにちは。
キャリアコンサルタントの岩橋ひかりです。
土曜日に、MYコンパスカレッジの特別セミナー、
「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」を開催しました。
先月からスタートしたMYコンパスカレッジは、
月１回の定例会を中心に、
オンラインでの交流も楽しめる、
自立した女性のための学びの場で、
現在、ラボメンバー含め国内外150名ほどで活動しています。
先月スタートしたばかりのカレッジですが、
今回は、カレッジ生以外の一般参加あり、
企業の協賛もあり、という定例会特別バージョンを開催。
（会場も私の着ていた衣装もご提供いただきました！）
会場には50名以上の方が、
そしてオンラインも最大40名の方が参加してくださって
大盛況な会となりました(^_-)-☆
第一部は「転機の活かし方」をテーマに、
転機とは何か？転機を自らつくり、活かす方法を、
キャリア理論と、私の個人的な育休体験談踏まえて
私よりお伝えさせていただきまして、
第二部は「育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち」
のトークセッションを行いました。
トークセッションに登壇してくださったのは、
育休中に「ママボラン」を新規事業として立ち上げた
パーソルホールディングス株式会社 稲田明恵さん
「なんとなく育休をなくしたい」と
育休コミュニティを立ち上げた栗林真由美さん
育休中に複数のプロジェクトを動かす働き方に挑戦する
「ヒカルエ（働きたい女性のミカタ）」事務局の吉田佐香枝さん
（左から、吉田さん、栗林さん、稲田さん、私です。）
事前に実施し１７０名の方に回答いただいた
「育休の過ごし方アンケート」の結果を踏まえつつ、
３名のユニークな育休の過ごし方を中心に
トークセッションを行いました。
詳しい内容は、
MYコンパスラボメンバーが
ブログにわかりやすくまとめてくれています。
ぜひご覧ください
●【レポ】転機の活かし方ーMYコンパスカレッジ定例会ー by mayukoさん
＞＞https://ameblo.jp/happylife-bangkok/entry-12418190692.html
ちなみに、今回の運営は、
ゲストの出演交渉、会場や託児の手配、
司会、進行管理、受付、写真・動画撮影、
オンライン配信、集客 などなど
すべてMYコンパスラボのイベント運営PJチームが実施。
運営メンバーのおかげで、
私は自分の登壇パートだけに集中すれば良い状況で、
会場はもちろん、オンライン側も、
ラボ＆カレッジのみんなが運営スタッフとしてテキパキ、
笑顔で各自の持ち場で動く姿に感動しましたし、
このセミナーが誰かの転機のきっかけになれば
嬉しいなと思うばかりです。
今回、会場＆オンラインでご参加いただいた皆さま、
お力添えいただいた皆さま、
本当にありがとうございました。
・・・
今回のイベントはこちらの４社にご協賛いただきました
（50音順・敬称略）
ご協賛ありがとうございました！
Yper株式会社 https://www.okippa.life/
オットージャパン株式会社 https://www.fabia.jp/
株式会社主婦と生活社 http://chanto.jp.net/
パーソルホールディングス株式会社 https://www.mamavolun.jp/
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岩橋ひかり
株式会社MYコンパス 代表取締役
キャリアコンサルタント
■私がなぜ女性のキャリア支援をしているのかというハナシ