中小企業の異業種の会合でいつも出る少し重い話題で
「共育と自己革新｣と言うのがあるが、前者は
経営者は社員と共に育つんだ 社員だけを教育しようとしても
結局は難しい 根っこには一緒にの原理があり、
後者は 他人(ひと）は変えられないが 自分は変わる事ができる。
自分が変わるその事によってしか人を変えられない。
つまり自分が変わる事で人を変えられる！
やっぱり共育か！
誰か変身の薬知りませんか？ ゴダイかな？
今年変身のケース？
ロッテと巨人 変身のいい例と悪い例
今 「巨人 楽天 ハルウララ｣ ？？？？
自ら変わる事で 外構や造園 エクステリアも
変身させるか！！