山本です
今日の朝礼でのこと…
長井さんの話にハッとさせられました。
津幡店には長井さんという大きな大きな柱があります。
他のスタッフは今まで支えてもらってばかり、頼ってばかり。
技術面、人間性、まわりを見る目、先へ先への行動などなど…
朝礼、終礼などでも、自分たちのお店という自覚を持って、もっと自分たちで意見を言い合って、お互いにもっと成長できる場にしなければいけません
確かに、長井さんがいることで頼る部分があったし、長井さんりよこさんのお店のスタッフという感覚がどこかにあったかもしれません
最近では長井さんがセミナーでお店にいないことが度々あるときは、不安もありますが、いつも以上に自分たちでやるという気持ちでやってます。確かに…責任感が違うような
そのことをスバッと指摘されて、正直悔しさもあります。でも私たちの成長のためと思って言ってくれました。ありがとうございます。
今日の終礼は、少し意見が言い合えたと思います
長井さんがいれば、いつも的確なアドバイスをくれます。が、自分たちで考え、いろいろと試行錯誤しながら、どうしたらいいかを見つけていけたら、成長につながります
よいところは伸ばして、改善点は見つけ出してよりよい津幡店にお客さまに必要とされるお店を目指して頑張ります
ワクワクして取り組みます
私は常にアンテナをはっていきます
