みなさん、先程の記事では慰め＆励ましのｺﾒﾝﾄありがとうございました(｡-人-｡)
みんなに話したら、ちょっとスッキリと共に私自身反省の面もありです。。。
結局は、まだまだ母には私の家での家事に対する姿勢が認められてないんだろうなぁ～。って悲しい現実と共に、頑張ろう！という活力が出てきました♪
本当にありがとうございます☆
さて、私の仕事、臨床工学技士なんですが、実は離婚後にこの仕事に復帰するつもりはなかったというか、この仕事はしたくなかった私。
免許はあっても、病院で働くとなればほとんどが正社員なため、子供を幼い時期から保育園へ入れなければならなくなると考えたために何か在宅、または仕事の融通が効く仕事はないかな～って考えました。
まして、以前働いていた工学技士としてのキャリアはないに等しく、慢性維持透析病院だったので、祭日・土曜・盆正月関係なし＆準夜勤務があった上、透析の仕事自体あまり好きでなかったので臨床工学技士としては働きたくなかったのでした。
そして、離婚は調停離婚に流れ込み・・・離婚成立までに時間がかかりそうだったので、その間に、新たに資格を取得しようと奮闘。
まずはウォーミングアップ！
地元自治体が主催で、カラーコーディネーター2級の講座があったので受講し、今では意味もなく、カラーコーディネーター2級の資格だけ持っています。
カラーコーディネーター2級が取れたら、次はもっと現実的に在宅でもできると言われている“行政書士”と言うものに興味を持ちました。
とりあえず、ユーキャンで行政書士講座を受講し、子供たちが寝静まってから勉強をしていたんですが、まず聞き慣れない言葉が多すぎて全然頭に入らず四苦八苦していたら離婚が成立してしまい、そんなのんきに勉強している状況じゃなくなってしまいました。
離婚成立
息子 3歳
娘 1歳
家族会議の結果、子供たちがそれぞれ誕生日を迎える翌年の4月から保育園へ行かせ、私も働くことに
とりあえず、私には臨床工学技士しかないので、これも運命だと諦め職探しへ～
近くの市民病院が求人していると知り、申し込みギリギリセーフで就職試験を受けましたが、全然勉強してなかったので落ち、しょうがないので透析病院かな～っと思っていたら、今の職場の求人をインターネットで知りました。
ダメ元で電話し、面接前に病院見学させてもらえることになりました。
今の病院は中規模の病院で私の予想では臨床工学技士が5人以上はいると思っていましたが、当時はなんと臨床工学技士が1人!!
まずそれに驚き～、そして、透析センターも撤退したばかりで、仕事の中心は急性期医療と機器管理。
呼び出し当番以外はかなり有り難い職場で、家族の協力の元働くことになり、現在に至ります。
シンママになってからの生き方、仕事と子育てのあり方、本当に難しいですよね。
一人二役、父親と母親を一人でやって行かなければならない。
周りの協力があってこそ出来てることだし、辛いことも多いけど、同じ境遇のみなさん
共に頑張りましょうね(^_-)☆♪
ﾜｰｷﾝｸﾞﾏﾏ Fight