というお話です。
かなり長くなったので、いつもは更新しない土日も使って三回シリーズにしようと思います。
結論出るまで二転三転しまして、周囲にも色々相談してご迷惑をかけてしまいました。
一応、その経緯をまとめておこうかと思います。
本当にこうならなくて良かった……
元々、我が家では東北への里帰り出産を予定していました。
妻にとっては親族がみんな里帰り出産なので、「基本的にするもの」という認識とのこと。
僕としても特に反対はありません。
妊娠が分かったらすぐ妻の地元に近い総合病院を予約しました。
が、ここで出てきたのがコロナウィルス。
まず緊急事態宣言下で、出産を予定していた病院で里帰り出産の受け入れを停止する、ということになりました。これは病院が、というより地域全体としての決定だったようです。
地方では病院の数が少なく、当然産院の数も少ない。里帰り出産が原因で病院全体が閉鎖、という事態になった場合、あっというまに医療リソースは枯渇します。出来れば病院の多い東京で産んで欲しい、ということでした。
この時点では、まだ４月から５月。出産自体は１１月のため、ひとまずまだ様子を見よう、と考えていました。正直なところ、結構楽観視していました。
具体的に問題が出てきたのが緊急事態宣言が解除後です。
緊急事態宣言が解除され、里帰り出産もOKになったのですが、里帰り出産にはなかなか厳しい条件が付いていました。
・妊娠三十週前後で帰省する。その後、自主隔離を二週間し、その間健康観察を行うこと。
・通院開始後は県外への移動・東京から来た家族との面会などは禁止。移動・接触があった場合はあらためて二週間の自主隔離。
一番目の条件の時点でなかなかです。実質、出産までまる二ヶ月間強の休暇が必要になります。産前の休暇は６週間のため足りません。
とはいえ、これは妻の有給がそれなりに残っていたため大丈夫でした。
問題は二番目です。妻が里帰りしている間、一体夫はどうすればよいのか。
通常の里帰り出産の場合、働いている夫の方は週末ごとに里帰り先に通う、というのがよくあるパターンです。うちもそうする予定でした。
しかし、これが実質不可能でした。
僕が東京で仕事をし続ける場合、妻・そして生まれた子供には相当長期間会えない、ということになります。
ここで結構揉めました。
僕からするとこれは受け入れがたい条件で「それなら東京で産もうよ」と提案しましたが、妻は「どうしても里帰り出産を希望」。
なかなかハードなお話し合い（オブラートに包んだ言い方）の結果、意表をつく解決策が浮かびます。
次回へ続く！