誰かが始めなければ、
何も変わらない。
自治体の首長として初めて育児休暇を取得した
成沢広修（ひろのぶ）区長の記事を見た。
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■ヤフーニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100420-00000050-mai-soci
炊事・洗濯のほか、長男の寝かしつけなどをしたといい、
「母は偉大だと痛感したが、父にできることもたくさんある」と指摘。
「子育てに父の出番だ」と社会へのメッセージを語った。
区に批判の声も寄せられたが、「お父さんも育休のチャンスを空振り
しないでほしい」と話し、今後も男性の育休への理解を広げるため、
積極的にＰＲしていく考えを示した。
～記事抜粋～
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こんな記事も発見。
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■自治体首長として初の育休宣言！文京区成澤区長×ＦＪ安藤のガチ対談
http://www.fathering.jp/sankyu/talk1.html
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トップが率先してやってみせることが、組織や部下にとって
一番影響を及ぼす行動となります。
そして、その行動についてやりっぱなしにせず、発信をしていく
ことも大事。
きっと区役所のプレパパ達は大きな影響を受けたことでしょう。
成沢区長の行動に拍手！
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