【女性編】
自分に足りないと思う
ビジネス力ランキング
http://cobs.jp/enquete/realranking/2009/08/24_2.html
「足りないもの」だらけの２０代。
悔しいこともたくさん経験するでしょうが、自分の力不足を認識することは今後の飛躍のために欠かせないこと。
そのように傷ついては成長……という日々を送る２０代ビジネスウーマンは、仕事に対してかなり高い志を抱いているようです。
ひと昔前に氾濫した「腰かけOL」はもう絶滅寸前かも!?
＞＞男性編も見る
１位 コミュニケーション力 ５５％
２位 プレゼンテーション力 ５４％
３位 リーダーシップ ４４％
４位 交渉力 ４２％
４位 ファシリテーション力 ４２％
(会議などを仕切る力)
■不甲斐なさを自ら実感派
・「論理的な思考がないため、問題が発生した
ときにどうしていいのかわからず、
いつも後輩の前で恥をかいている」
(２９歳/ホテル/マーケティング)
・「忍耐強さがないので、ちょっとしたことですぐ
にイライラしてしまう。表情には出さないが、
心の中ではすごいことになっている」
(２６歳/卸/秘書・アシスタント)
・「もっと忍耐力があれば
転職しなくてすんだかなと思う」
(２４歳/福祉/その他[専門職])
・「コミュニケーション力がなく、生真面目すぎる
みたいで、仕事以外のゆる～い笑い話に
うまく返答できない」
(２３歳/金融/秘書・アシスタント)
・「コミュニケーション力がないので、お客様に
イレギュラーなことを言われると必要以上に
焦ってしまう。印象も悪くなるので、
いつも反省している」
(２３歳/公益法人/サービス)
・「礼儀作法を知らなかったので、
タクシーでどこに座ったら
良いのかわからずに困った」
(２５歳/食品/研究開発)
・「計数管理力が弱いので計算ミスが多い。
早く計算しなければいけない場合でも、
人より時間がかかる」
(２２歳/小売/販売)
・「新人ならではの発想で企画書を書くように
上司から言われたが、いい案が浮かばず
締め切りが迫っている。企画力がほしい!!」
(２２歳/マスコミ/その他)
・「冷静さに欠けるので、忙しくなるとパニックに
なってミスを連発してしまう」
(２４歳/印刷/営業)
・「想像力や独創性に欠けるため、何かを
生み出すポジションに就くことができない」
(２５歳/商社/営業)
・「上司に気に入られる力がなかったので
仕事を回されず、
冷たい視線を受け続けたので辞めた」
(２４歳/マスコミ/クリエイティブ)
・「貧血を起こして、
朝礼中に倒れたので体力が欲しい」
(２８歳/商社/秘書・アシスタント)
・「リーダーシップをうまく取れない人に対して
イラっとするけど、自分もうまく取れない」
(２２歳/IT/SE)
・「いつも〆切間際に追い込みをかけて作業して
いるので、質がセカンドベストになっている。
時間管理力はしっかり身につけたい」
(２６歳/人材紹介/営業)
・「交渉が下手で相手のペースに巻き込まれ、
社内の人を休日出勤させて
しまったことがある」
(２７歳/食品/研究開発)
・「年上の同期の女性たちから年齢をネタに
嫌味を言われたり、汚れ役や面倒な役を
押し付けられている。
他人に甘く見られない力が欲しい」
(２３歳/教育関連/その他)
■他人に叱られて自覚派
・「コーチング力が足りず、後輩にはついつい
甘くなってしまう。上司にはもっと厳しく
育てるべきだと怒られている」
(２４歳/金融/金融系専門職)
・「英語を使う部署なのに語学力がなく、
いつも作業時間が長くなってしまう。
残業が多いと上司に注意されている」
(２５歳/商社/サービス)
・「伝達能力に欠けているため、ぜんぜん違う
取引先だと聞き間違いをしてしまい、
怒るを通り越してあきれられたことがあった」
(２６歳/医療/サービス)
・「問題発見力が足りない。つい事務的に
仕事をこなしてしまうので、上司には
『常に疑問を持って仕事をしなさい』と
よく言われる」
(２４歳/運輸/財務)
●総評
５位以内には男性編と似たような項目が並びましたが、
男性編５位の「リーダーシップ」が３位、
同６位の「ファシリテーション力(会議などを仕切る力)」が４位になるなど、
女性の方が“他人を引っぱる力”が足りないと考える傾向が強いようです。
翻せば、その能力が必要な仕事を望んでいると見ることができるでしょう。
最近はTVドラマ「BOSS」の主人公が人気を集めましたが、この結果を見る限りでは、あのような頼りがいのある女性管理職が今後増えるような気がします。
もしかしたら、１０年、２０年後は“女性が管理職”というだけではドラマは成立しなくなるかも？
ただ、男性と対等に渡り合うには体を丈夫にしておくことも大切ですね。
「貧血を起こして、朝礼中に倒れたので体力が欲しい(２８歳/商社/秘書・アシスタント)」という思いを抱いている人も多いと思いますが、２０代女性の皆さんの“やる気”を見ていると、自らの体質を改善するなり、朝礼時間を減らすなど会社の制度を変えるなりで乗り越えられるような気がします。
とはいえ、女性が管理職になっても女性ならではの“優しさ”や“気遣い”は保っていてほしいもの。
そう思うのは我々男性の身勝手でしょうか？
(文・大城健太郎)
COBS ONLINE会員アンケート
(期間：2009年7月30～8月10日、集計人数：女性440名)
2009年08月24日