【今日の気づき】

何よりも最初にしなければ
いけないことは、

「メンターを持つこと」

であることをお話ししてきました。


そしたら、こんな質問を何人もの人から
いただきました。


「メンターを持つことの大切さは
よくわかりました。

でも、どういう基準でメンターを探して、選んだらいいでしょうか?」


とても大事な質問だと思います。

なぜなら、

メンターを誰にするか、で
あなたの人生が決まってしまう、と
いっても言い過ぎではないからです。
私はメンターを間違えてしまった時期がありました。結果、とても苦しい時間を過ごしましたし、随分遠回りをしました。


私達の脳には
ミラーニューロンという細胞があり、

自分で意識する、しない関係なく、
自動的に周りにいる人に影響を受け、
同じような考え方、行動になります。


夫婦が話し方、考え方が似てくるのも同じ理由からです。


だから、

3流の人をメンターにすれば、3流の人間になってしまうことも
あるのです。

そんなことになってしまったら、
恐ろしすぎますね。


では、

何を基準にメンターを選んだらよいでしょう?



次の3点を満たす人を
探すようにしています。

1. 自分が目指す分野のスキルをマスターしている人
2. そのスキルを使って、社会的に成功している人(稼いでいる人)

3. 今も成長を続けている人


全部を満たしていることが重要で、
1より2、2より3の方が大事です。


自分が目指す分野のスキルをマスターしている人をまず探します。

ただ、これだけではダメです。

しかし、
社会に貢献、活躍していて、ビジネスでも成功している人、となるとなかなかいないかもしれません。

でも、それでいいのです。
そんなどこにでもいるような人をメンターにしたって、成長なんてないからです。


そして、3が最も重要です。

今も成長を続けている人。

30年前活躍していたけど、
今は忘れられてしまった・・・

そんな人に師事してもミラーニューロンで自分も
忘れられてしまいます。


第一線で活躍しているのに、常に新しい情報を取り入れさらに成長しようという姿勢を持っている方に出逢えたおかげで影響を受け、もっと上を目指そうと常に思う癖がつきました。


メンターを決める、ということは
人生を決めること、と同じだと思っています。

【今日の気づき】

一般的にはお金を払ってでもメンターから学ぶ!のです。
もし、お金を払わずして近くにメンターがいたとしたら、それは最高最大のチャンスです。


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それぞれのカテゴリーで
メンターを見つけていくことが
理想です。

世界トップクラスの人たちが
やっている方法を真似することが
一番なのですが、

例えば彼らが外国語を勉強しようと思うと、
一番最初に用意するものは、

「語学のメンター」

なのです。

彼らにとってはこれは、「成功法則」です。

ビジネスでも、人生でも、外国語習得でも、
法則は変わりません。

この法則での取り組むことは
たったの3つです。


まず、

1) その分野で一流の人を探す。


2)その人にお金を払って、
 直接教えてもらう。

3)メンターに言われた通りに
  実践する





これだけなのです。

これで、普通の人が何年かけても
身につかないところを

半年とかで身に付けてしまうのです。


なぜ、こんなことができるのか?


それは、
その道で成功している人は、
どうやったらゴールに行けるか
答えを知っているからです。

今で言えば、ゴールに最短で行く

「ナビ」

をゲットするようなものです。


結果的には、
たとえそこで弟子入りするために
高額の支払いをしても、

時間を短縮して、その後スキルを使い、
何倍にもお金を増やせるので、

何年も時間、お金、労力を
無駄にするよりも

安く上がるのです。
【今日の気づき】

「人生で成功したければ、
メンターを持つことが不可欠だ」と

起業家や経営者の方ならばいろんなところで聞いたことがある、と思います。

世界のトップクラスの人たちの間では、
一流のメンターに習うことで、最速で成功を手にするということは常識なのです。
メンターを持つことで成功を早めることができるのですが、



メンター(師匠)



ティーチャー(先生)

の違いって知っていますか?


・知識や情報を教えてくれるのはティーチャー(先生)

・生きる勇気や人生の知恵を授けてくるのがメンター(師匠)


なんだそうです!


またメンターとは私利私欲がなく
弟子たちが成功するのが
一番の喜びだと感じてくれる人


世の中には『大』がつく成功者が
たくさんいます。

その時、多くの人は、

「なるべく大物をメンターにしよう」

と考えます。

しかし、あまりにも自分より
先を行き過ぎている人は
真似しようと思っても
真似できない事がよくあります。

大富豪とゼロから成功しようとしている
私達とでは成功のステージが違うのです。

そのためモデリングする
メンターやティーチャーを選ぶ時は

「3年後にこの人みたいになってたいな」

という人を選ぶと良いと教わりました。


ソフトバンクの孫正義さんや
マイクロソフト社のビル・ゲイツの
思考法やマーケティング手法は素晴らしいのですが今の私達にはあまり使えないというか扱えないということです。