三人姉妹の三女です！
三女だけど、なんちゃって長女してます。
親の介護、相続で姉妹大喧嘩！
家族崩壊寸前か！？
困り果ててコーチングを学び始める
日々、
父の介護、姉一号（若年性アルツハイマー）の
介護について書いてます
介護の中でモヤモヤしている気持ちを、
ひとりで抱えなくていい場所が
あったらいいな… と、
お茶でも飲みながら話せたらいいなと
思っています
ケアマネージャーはどんな人がいいのか？
私の住んでいる地域では
要支援から要介護になると、
ケアマネさんが変更になる
（※自治体によって違うらしい）
姉1号が要支援1から要介護1になり、
ケアマネさんが代わることになった
残念
今の男性ケアマネIさんでいてほしかった
あくまで私の個人的意見
もちろん、個人差があるのは大前提
でも私は
基本的には男性ケアマネがいいと思っている
性別で分けるのは今の時代どうなの？
という声もあると思うけどさ
私がケアマネに求めているのは
「共感」ではない
女性は共感力が高い場合が多い
母性的なあたたかさがあっていいよね
これがあまり高いと
余計なアドバイスが増えて先に進まない
だから
私は共感力高めを求めない
私が求めているのは
✔ 傾聴力
✔ 提案力
この2つ。
Iさん（男性ケアマネ）が良かった理由は、
とにかく傾聴がうまい
愚痴の聞き方も、聞き流し方も
上から目線じゃない
アドバイスも押し付けないし
コメントできないことに関しては
「そこはコメントできません」という
これがいいのよ
私が心理学やコーチングを学んだおかげで
自分がもとめていることが分かった
傾聴力の大切さ
傾聴ができないと何が起こるか
母の介護のとき
「私はこう思うんです。どう思いますか？」
と当時の女性ケアマネさんに聞いた
「何がいい悪いというものではなくて…」
……。
いや、
あなたの正論を聞きたいんじゃない
なんか嫌な気分だけが残った
一方、今の父の男性ケアマネさんは
「そう思われたんですね」
と返してくれる
これだけで、不快にならない。
「あ、そうか。私はこう感じてたんだ」
と自分で整理できる
傾聴があるかどうかでストレスは変わる
傾聴がないと、
・気持ちを無視された感じが残る
・否定された気分になる
・攻撃的な発言になる
・本音が出ないまま終わる
結果、不完全燃焼
そして
介護ストレスがまた一段、積み上がる
ケアマネは性別じゃないんだけど
私にとっては
✔ 傾聴ができる人
✔ 冷静に整理してくれる人
✔ 提案をくれる人
この条件がそろっている人がいい
たまたま今まで出会った中では
それが男性に多かった
介護って、
制度よりも「人」で左右される。
ケアマネさんとの相性は、だいじだよね
介護の中でモヤモヤしている気持ちを、
ひとりで抱えなくていい場所が
あったらいいな… と、
お茶でも飲みながら話せたらいいなと思っています
こんな時間をつくってみました
『お茶会』
日時 2月25日(水) 14:30～
場所 東京ドームホテルのラウンジ
東京都文京区
地下鉄メトロ、後楽園駅
都営地下鉄、春日駅
もしくは、JR水道橋駅
参加費 実費のお茶代のみ
参加ご希望の方、コメントまたはメッセージください
当日参加OKです～
介護についてモヤモヤ
それ以外でも何か話したいことあれば
おしゃべりしましょう～