転職した早々ですが、、、
既に退職しました
！
在籍たったの2週間
。
月曜に退職を申し出て次の日から出勤せず
の状態です。
良い歳をして、恥ずべき行動ですが、も
う心が限界で、強行退職しました
。
正確な資料がほぼなく困り果てる仕事、
毎日横で聞かされる社長と社長の奥さんの
怒鳴り声、、、そして社長の奥さんが放つ
社員を罵倒する台詞に耐えられませんでした。
私が罵倒されている訳ではありませんが、
聞くに堪えない言葉に毎日心が痛みました。
退職の話し合いは社長と社長の奥さんに
説得される事2時間(18時〜20時まで！！)。
もううんざり
。
まぁ、現在の担当の方が今月末で退職され
るので、私が突然辞めるとなると、2週間で
人材を確保しなければならないので、そりゃ
会社は必死で私を引き止めますよね。
しかし聞かされる話は言い訳オンパレード
に加え、嘘ばかりで、全て人のせい。
聞かされれば聞かされるほど、私の心は
冷えていきました。
パワハラ横行、人権無視の会社に在籍しても、
何も良いことないし、間違いだらけの帳簿を
見て、今から決算が恐ろしく、私のやる自信
なんてもう一切残っておらず
。
もう退職したので書きますが、私が転職した
のは、実は中国企業でした。
労働者の権利や人権の尊重なんて頭にない
ので、社長の奥さんは気に入った人しか有
給を許可しなかったり、中国人社員と日本
人社員に対しても明らかな差別もあるよう
でした（中国人社員はミスしても咎められ
ない）。
社長の奥さんは最後まで自分の会社は良い
会社だとアピールしていましたが、尋常じ
ゃない離職率はそれに反比例してますよね。
社員8人中（勤務 1年1人、8ヶ月1人、3ヶ
月未満の試用期間6人）ですよ。
ありえないわ！
それに昨年は1つの部署が一斉に退職すると
いう事態にもなったようですし。
また裏で悪いことしてるのも、こちらは
知ってるからね！
何がクリーンな会社だ！！嘘ばかりやん
！
更に8月末に退職される私に引き継ぎを行っ
て下さっていた方は、私が急に退職した影響
で更にパワハラが酷くなり、その方も私の
退職した翌日から出社せずそのまま退職
されるとの事。
私が事の発端となってしまった事に本当に
申し訳ない、、、。
なので現在私がいた部署は社員ゼロ状態にな
ってしまったようで、、、会社どうするんだ
ろうね。
まぁ、もう知るよしもありませんが、、、。
今回初めて中国企業に勤めましたが、
もう二度と中国企業は勤めたくないですね。
根本的に考え方が違うので、私は仕事面で
お付き合いは無理ですわ
。
と長々書きましたが、今後はしばらく失業保
険をもらいながら、のんびり就活していこう
かと思います
。
日本に帰国して20年。
ずっと家族を支え走ってきたので、ここで一
息しばらくぶりの主婦を満喫させて貰って
ます。
今まで忙しくて余裕がなく、怒ってばかり
の私でしたが、今は家族の面倒を見て、
心穏やかに過ごせています。
金銭面では色々問題がありますが、
ゆっくりして良いよ〜。
と言ってくれるダンナに今は感謝しています
。