今日は遅番(>_<)今家に到着
主任の作るシフトの組み合わせが下手なせいか職員がいなさすぎ
もぉー嫌になるくらい疲れるわ☆（´□｀：）
今日は委員会があってね
あたしは学習委員なの
みんなの技術向上の為に指導していったり、新人の教育をしたり、施設の基盤になる役割をする仕事なんだけど
資料作るのが大変(>_<)
しかもメンバーが
主任、サブリーダー、中堅リーダー、んで新人のあたし
あたしちゃっかり入っとるけど
(笑)
でも結構このメンツで仕事すると責任観ワく
ぐつぐつワく(笑)
このまま出世狙うか
なんつってなっ
まぁ地味にやっていこ
いつもこれ(o^∀^o)
誰かに頑張りを気づいてもらえたら、さらにパワーアップ
基本単純
んでね、施設の仕事マニュアルを作ろうって話になって
これまでのは一応あるんだけど
いろいろ現状が変わった今
新しく作り直すことになって
すべての項目を１年計画で作ることになったの
施設の基盤になる重要なお仕事
卒論を思い出すな
それより分厚くなるだろうから先が思いやられる
ってかあたしパソコンないし
買わなきゃ：｀□´
お金なーい
ダディー（´□｀）／
ドドスコスコスコ
ラブ注入っ
（／ε＼）＼（≧ε≦）／
効果あるか試してみよ
主任の作るシフトの組み合わせが下手なせいか職員がいなさすぎ
もぉー嫌になるくらい疲れるわ☆（´□｀：）
今日は委員会があってね
あたしは学習委員なの
みんなの技術向上の為に指導していったり、新人の教育をしたり、施設の基盤になる役割をする仕事なんだけど
資料作るのが大変(>_<)
しかもメンバーが
主任、サブリーダー、中堅リーダー、んで新人のあたし
あたしちゃっかり入っとるけど
(笑)
でも結構このメンツで仕事すると責任観ワく
ぐつぐつワく(笑)
このまま出世狙うか
なんつってなっ
まぁ地味にやっていこ
いつもこれ(o^∀^o)
誰かに頑張りを気づいてもらえたら、さらにパワーアップ
基本単純
んでね、施設の仕事マニュアルを作ろうって話になって
これまでのは一応あるんだけど
いろいろ現状が変わった今
新しく作り直すことになって
すべての項目を１年計画で作ることになったの
施設の基盤になる重要なお仕事
卒論を思い出すな
それより分厚くなるだろうから先が思いやられる
ってかあたしパソコンないし
買わなきゃ：｀□´
お金なーい
ダディー（´□｀）／
ドドスコスコスコ
ラブ注入っ
（／ε＼）＼（≧ε≦）／
効果あるか試してみよ