※ →は２００６目標分の知識の確認。○は新規学習事項。！要注意
！計算の仕方、考え方は昨年同様と思われるので、計算テク、注意点などを中心に授業を聞くことにした。直前期の答練でたまに出る表示科目「特別割増退職金」なかなか書けなかったなあ。○特別割増退職金×特別退職金、割増退職金、、、いろんな怪しい表示科目を書いていたなあ。（直前期の答案を今さらみて思ったが。）
あと、先生からの注意点としては割引率、期待運用収益率、を掛け算する際にかけるべき対象を間違えないこと。という指示あり。確かに。。。総合問題解答上、この退職給付引当金に取り掛かるとき、というのは時間的にかなりヤバくなっている状態のことが多い。差異の処理が当期発生＆当期より処理のケースの場合は私はよほど時間があるとき意外はスルーしていた。明らかなカン違い、計算ミスが多いのがその理由。今年はそんなことも言ってられない。税効果とかも絡むし。
昨年からのお悩みポイントとしては「コレって不利差異ですか？有利差異ですか？」というのがあった。
期末年金資産の実績１０，０００期末年金資産の見積１１，０００ これってどっち？
見積が多いってことだから有利差異。とフツーに考えればすぐに分かる。がこれがなかなか実戦では出来ない。先生からも「ちょっと一息おいて考えてみる」というフツーの解説があった。
計算テクとしては「問題文の流用」というのがあった。問題文の引当金、年金資産、退職給付債務にプラスマイナス加減算していく。というもの。うーん、これはＢＳ項目（引当金の額）を出すにはスゴくいいが、PL項目（退職給付費用）出すには引当金に加減算したところから、退職給付費用分を抜くのがちょっとなれないとミスるかなあ。と退職給付費用分をマーカーで塗ってみたが。実戦での採用はまだ未確定。メモはタテ書き派の私。
２２，８００
＋ ７，６５０
△ ２，７００ のほうが見やすい。のでこの流用方式におｋるヨコ書きがちょっとビミョー。
あと、差異の種類によって営業外に分類されるものがあるから、そこは注意。という話もあった。
（土曜日のおうち勉強）
一週間の遅れに対する
調整日。だがほとんど何もしてない。やったのは退職給付の計算の新方式の習得。（やはり慣れない、導入見送りの公算大）
理論の損益計算の部分の覚えなおし。日曜日、頑張ります。それにしても９月から、土曜日、の有効活用が一度もできていなくて本当に情けない。