スイーツ店の来月のシフト連絡が来ました!!
けど、たぶん(仮)かな...
毎回ここから変更があって
何度か新しいのが送られてきます
結局どれが正しいのか、みんな分からなくなってます😣
今回のシフトから
店長的な立場の人も加わって
作ったらしいのですが...
(リーダーさんとします)
シフト希望を出して少ししてから
リーダーさんに
sumさんの出勤
こんなには入れてあげられないよ
と、派遣さんが言っていたと。
これまでのシフトは
派遣さんがひとりで作っていて。
私は来月も半分くらい
催事が入っているので
スイーツ店にはそれ以外の
予定が入っていない
約2週間であれば出勤可能。
そのうち1週間は
通院の予定もなく
いつでも入れそうな状況。
いつもだったら同じ状況だと
間で休みを入れるのですが...
12月は忙しくなると聞いていたし
好きに組んでもらっていいですよ
のつもりで◯印をつけていました。
それを見ての一言が上のやつです。
他にもこんなお店があるのか
分かりませんが
ここはスタッフ全員が派遣です。
その中で保険をつけてる人
つけてない人といて
私は保険をつけていません。
シフトを組む上で
保険に入っている人が
優先されるのは分かっていましたが
今後は週2日くらいになるかも
と言われました
保険に入っていないためです。
私もこの辺詳しくなくて
恥ずかしいのですが...
ここのシフトは
どの時間帯で入っても
ほぼフルに近い状態。
それだとたしかに
週2日しか出られないのですが...
そもそもここに入るときに
どのくらい出られるか聞かれ
週3～４と伝えていたんです。
保険はつけない話もしてです。
その出られる日数によって
どのくらいスタッフを募集するのか
決めると言っていました。
私も催事の感覚で入っていましたが...
それだとダメってこと...??
こういうの、本当に複雑で
よく分からないです
同じ立場の人もいるので
その人たちのシフトと見比べつつ
少し様子を見ようと思っていますが...
それで私だけシフトが減ってるようなら
伝えようと思うけど。
他の催事に入ると言っても
ここが週2だと厳しいよ...
同じ職場にはこれまでは
扶養内だった人もいるのですが
今回、別のところで
保険をつけることになったと。
だからたくさん出られるんだ
という話を聞いたのですが...
そうなの??
たしかに扶養はずれたら
働けるとは思うけど...
ここで保険をつけるわけではないから
立場的には同じなのでは...??
私も扶養内ではないし。
ちょっと調べてみたのですが
こっちでもしっかり働いたら
こっちでも届出が必要みたいですね。
その人、たぶんこれ知らない
これまでにも保険の話とか
一緒にすることがあったんですけど
私以上に知らなかったよ...
来月めちゃくちゃガッツリ入ってたけど。
まぁ、これは私のことではないので...
これまで何かあれば
シフト変更を頼まれたり...
今日も閉店後に
ディスプレイ変更があるため
お昼からのシフトが
さらに30分遅く出勤になり
終わり次第、帰れるという
変則シフトになりました
明日も出勤で
しかも朝からのシフトなので
本当は嫌だったけど...
そもそも次の日が朝からの人に
終わりが分からない
シフトを頼まないでよ!!
と思いますが...
今日のメンバーで
それをやってくれそうな人がいない。
今日は学生さんが多いシフト。
そして何時に終わるか分からないと
帰れなくなる子もいるのかな...
その点 私は家が近いので。。。
それもあって私に声をかけたのかな。
でもそういうの私、基本イヤな派です😐
これまでにもそういう経験あって
家が近いから
何かあっても出てもらえると思って
採用したのに～
と言われたことがあります
最近すごく感じるのは
いいように使われてるな～と
早く催事から戻ってきてね
来月はたくさん出られる??
とか言ってきてたくせに...
予定を空けてシフト出したら
これだもん。
こういうことも含めて
色んな小さいことも重なって
最近は嫌になってきてます。。。
それはまたの機会に吐き出させて!!笑
