妊娠を経験してる友人からは、
「何があるか分からんし、早く報告したほうがいい!!」
ってたくさんアドバイスもらったけど、
性格上？社内の雰囲気上？なかなか
言いにくくて、タイミングを読んでる
間に今になりました
皆さんはどうしてるんでしょう…。
法律上は守られる立場
とはいえ、現実問題やっぱり制度が
整ってる企業はまだ少ないのかな？
と思ったりします。
私が勝手に思ってるだけかもしれん
けど、主婦であることさえも肩身が
狭い社内環境？だったりするので、
妊娠したって言ったらどうなるやろ
と色々考えすぎてしまいました。
今後はまた後日、上司にも検討いただいて
また話し合うことになってます。
どうなるかなぁ
まぁ、でも365日仕事！な仕事人間
の上司の下で働いてるのに、結婚を
機に社員からパート契約に変えて
もらい、ほぼ自由に平日休みをとれる
環境にしてもらえて幸せやと思っては
いるんです
前職は女性栄養士が多かっただけに
産休とかの制度はきっちりしてる
けど、時間短縮とかが難しくて
なかなか産後復帰する人はおらず
でした。
世の中そんなもんかな
とちょっと思ったりもするけど、
もっともっと働くママが増えて
可能性が広がるといいなーと思います
とりあえず、今は迷惑をかけないよう
に体調管理を頑張ろう
安産のためにも
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