おはようございます。
コミュニケーション・ドクター 須海 二郎(すかい じろう)です。
皆さんは、内定をいくつ取ることが目標ですか？
よっぽどのことがない限り、勤める会社はひとつです。不安に駆られて、いくつもの会社から内定をもらいたいと動く人がいますが、複数の会社から内定をもらうのは大変な労力を伴います。
ただ一方で、内定を取る前からその企業に行けると思ってしまうことも間違いです。選考に落ちた段階で「捕らぬ狸の皮算用」になってしまうからです。
そのため、一度エントリーした企業に対しては、そこに行きたいかどうか、志望度を上げる・下げるといったことはあまり考え過ぎずに、まずその会社から内定を獲得できるよう、全力で取り組むことに注力すべきです。
そして内定を取れた段階で、あなたははじめてその会社にお世話になるかどうか、という選択権を持つことになります。迷いなくそこに行きたい、と思えるのであれば、その段階で活動を止めてしまえば良いですし、もし他の選択肢が気になるようであれば、結論を待ってもらって、他の会社の選考を進めていけば良いのです。
転職活動を通じて内定を取ることではなく、あなたの望むキャリアプランに近づいていくことがゴールのはずです。ぜひ、そこを見失わないことを心がけてください。
本日のコミュニケーション処方箋：いくつもの会社から内定をもらおうとすることも、内定を取る前からその企業に行けると思ってしまうことも間違い。内定を取れた段階ではじめて選択権を持つことになる。内定を取ることではなく、あなたの望むキャリアプランに近づいていくことがゴール
今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました！
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