こんにちは。世田谷区議会議員すがややすこです。
少し前のブログで書いた、悲しい事があってね。って件ね。
それは自分の気持ちの問題なので、自分で解決させるしかないのだけれど、
なんか、何やってても気持ちが晴れないって嫌だよね。。。
さてわたしは今日も決算委員会。
企画総務所管質疑になるので、非常勤職員さんの質問します。
現在世田谷区で３２００名ほどの非常勤職員さんが働いていらっしゃいます。
この５年間くらいで７００名ほど増えているそうです。
正規職員が５２００名程度、ですので、このままだと追いついてしまいますよねー。
で、非常勤職員、今は、契約更新すれば、無期限で働けますが、
スキルが上がっても、お給料は固定。
でも、長く働いていると責任ある立場を任される場合もある。
それに対するインセンティブは発生せず。。。
なんだか、不公平感ありますよね。
それから、もう一つは、どこも人手不足、、人を見つけるのが大変。
と、学校や障がい者施設や、保育園や、高齢者施設、いろんなところで聞くので、
マッチングアプリを作ってはどぉでしょうか。という質問。
詳しくは本日３時２６分ころからなんですけどね。