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4歳👧&2歳👦を育てる
フリーランスママのmisaです☀️
キラキラしていない方の
フリーランスママの日常をお伝えしています(笑)
＼ヒトメタからの復活／
お盆休み
ついにヒトメタから復活しました😭
いや〜本当に缶詰で辛かった💨
そんなわけで本来の
予定を遂行するために
静岡へ行きました！！
花火です！！
花火がやりたいがために
一族の長宅にお邪魔しましたが...
義母様が
ちょー花火やってましたがな😆笑
夏らしいことが楽しいのは
60過ぎたって変わらないってことですね
物怖じしない息子は大興奮！
ビビリな娘は音と煙にやられてました、、
この性格の差〜！！
いまって
煙が少ない花火
なんてのが売っている
おもしろかったな❤️
さわやかでハンバーグ食べたかったけど
88分待ち
え？ディズニーランドですか？笑
そのため諦めて帰った。
はま寿司で勘弁してもらいました💨
さて、フリーランスのお盆休みとは
「フリーランスはいつでも休めそう」
そんなイメージを持つ人も多いかと思います。
ところが私の現実としては
「フリーランスは全然休めない」
のです(笑)
フリーランスといっても
色んな職種のフリーランスがあるわけですが...
たとえば社長業なら
仕事の日と休みの日の垣根がないのは
当たり前なのかもしれませんね。
一方で私みたいな
業務委託タイプの場合。
私は基本的にBtoBのため
一般企業に合わせて仕事をする形をとっています。
そんなところに
「フリーランスなんだから
お前の休みなど関係なくスグ仕事しろ！」系の
お客さんが1人でもいた場合
休みなんてなくなるのは想像に難しくないと思います。
値段がどんだけ安くても、デス。
だいたい値段安い＝要望が多いはイコールですし。
かといって平日も休めないわけで...。
基本的に平日に会社から連絡きますので😅
そんな状態がここ数年続いてるのですが...
なんか、今回のお盆でプッツンとなって。
仕事ができる人は
即レスするとか
フリーランスなんだから
連絡きたらすぐやらなきゃとか
嫌な仕事でも
紹介だと断りにくいなぁとか
我慢してきたけど
いや、そんな要望すべてすんなり叶えられるほど
お金は潤沢でしょうか？？
それに、会社で働いているときは
「お客さんをコントロールすることも仕事のうち」
だったのに
※今より仕事量多いのに休みはちゃんとあった。
立場が弱くやったからか？
気持ちまで弱気になっていたことに気づいて😅
サスティナブルサスティナブルな昨今ですが
働き方も持続可能でないと続かないし
せっかくのフリーランス
(やむを得ずではあるものの)
なのだから
理想を追い求めるべきなのでは？と。
これからは
休みは休みとする！
営業時間もキッチリ決めて
作業効率とコスト管理を徹底する...！
いままで適当だったのがいけないのですが💦
私の現状の目標は会社を大きくしたいとか
そんなんじゃないので
こんなこと目標にしちゃうけどさ😅
無理してるところから
さらに無理することはできないので
ここらへんで見つめ直そうと思います。
下半期は
持続可能な働き方の
仕組みを作ること！！
これを目標にします★