「話があるから、職場に来てほしい」
上司から急な呼び出し電話
内容を言わないあたりがズルい
予想どおり
スタッフが足りないから困っている
育休を短縮して復帰してもらえないか？
と、いう話
出勤日数減らしてもいいから、
勤務時間少なくてもいいから、
お子さんの用事は有給使ってくれていいから、
今戻ってくれないと、
次復帰する時どんな待遇になるかわからない
同じように働けるか補償できない
優しい言葉で脅された
少ない日数、短い時間で働いたら
それだけ給料も減る。保育園料は2人分。
足りないに決まってる。
足りても、ぎりぎり。
そこまで働く意味も義理もない
せっかく勝ち取った育休手当てを手放すものか
脅しには屈しない
今日も歩こう
