こんにちは、ごっさんです。

 

今日も今日とて就職情報を集めていたところ、思わぬところからオファーがきてました。

通常、この手のオファーだったりスカウトだったりは、全くもって海外勤務ではない求人であることがほとんどだし、保険屋や建築系の営業なんかがほとんどなので無視するんですが、このオファーは意外なところからでした。

 

この求人があるのは大分前から知っていて、自分の職種とは違うと思っていて完全スルーしてたんですが、今回オファーが来てたので求人票だけでなくHPに行って詳細を見てみると、もしかしたらイケる?ぐらいの手ごたえが出てきたので応募する事にしました。

 

もちろん海外勤務、給料もいいですし、安心できる職場ではありますが、一つ残念なのは2年契約ってところ。。

まぁ、この仕事を2年ごとにやるのもいいなーなんて思っていますが、が、が、受かればの話ですねー。

 

余計な心配は受かってからにします、ハイ。

 

応募に使うのがスペシャルな履歴書、というか応募用紙だったので、午前中一杯かけて作り終わり、なんとか先ほど提出しました。

書類審査の結果が分かるのが今月末なので、それまで他の求人に応募するかどうか。

 

 

 

 

こんにんちは、ごっさんです。

 

先日英文レジュメを提出した求人ですが、エージェントから電話がきました。

 

で、未だに先方からは特に何も連絡がないそうです。

不採用と言う訳ではないけど、本社からの連絡がないので日本支社の方としてもいつ返答が来るか分からず、これ以上待たせるのも申し訳ないとのことで保留となりました。

 

自分としては、そうなるんじゃないかなーと思っていたので、まぁそうでしょうねーって感じです。

 

そんなわけで、また別の求人探します!

 

 

 こんにちは、ごっさんです。

 

 

先週英文レジュメを提出して週が明けましたが、昨日エージェントから電話がありました。

 

 

内容としては、お時間を少し下さいとのことでした。

本社で書類選考中ですが時間がかかるとのことで、どのくらい時間がかかるかも全く見当もつきませんとのことでした。

どうですかねー、ぶっちゃけ通りそうでしょうか?と聞いてみましたが、私としては条件にピッタリとマッチングしてるので大丈夫だとは思うんですけどねーとの話でしたが、先方がどう判断するかは分からないとの事で、とりあえず待つしかなさそうです。

 

 

来週までに動きがなければ催促してみますとの事でした。

さて、どうなるか。

 

こんにちは、ごっさんです。

 

 

とある外資系企業の求人に応募しエージェント面談をしたのですが、その後エージェントから連絡があり、今回は日本支社採用ではなく某国本社採用になるので英文のレジュメが欲しいとメールがきました。

 

 

英文のレジュメは作ってありましたし、以前フィリピンの求人を探していた時に〇-ラコーエンにも提出してますので、これを少し手直ししてエージェントにメールで送りました。

 

 

これでまずは某国本社での書類選考になります。

私がエージェントと話をした給与額等も併せての選考となるかと思いますので、どのような結果が出るか待ちたいと思います。

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

先日、マッチングのところでも書いたアジア圏ではない求人ですが、日本支社のある都道府県にある地元の人材会社の方と面談しました。

 

 

結局、このエージェントの方は日本支社の方でもないし、その国に行った事もありませんし、私としてはそこまで大きな情報はなかったんですが、給与面だったりエントリーシートに書いてあった借り上げ住宅や家賃補助といったところや、向こうのインターナショナルスクールの学費の相場だったり家賃相場だったりを伝えて、給与の交渉をいくらぐらいにするかといったところの話は有意義にできたので良かったです。

 

 

エージェントの方も私の英語力を心配してて、今までも何人か応募してきたけど英語できませーんという方ばかりだったので、、という感じでした。

 

 

また、この日本支社の求人を何度かサポートされてるそうで、この会社は良い会社ですよーとも言ってたので、そこは一つ安心できる材料かなと。

 

 

流れとしては、この後日本支社の方と面談、面接、海外にある本社役員の方と英語で面接、となるそうです。

 

 

何だかとんとん拍子ですが、気を引き締めていきたいと思います。

 

 

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

先日応募していた、マレーシア勤務の求人ですが結果が出ました。

 

 

 

結果、、、不採用です。

 

 

 

理由としては、応募要件に合致しなかったためという事で予想通りの結果となりました。

「経歴にマッチしてます」サインが出ててもこんな感じです。

 

でもこれでもう一方の求人に全力を注ぐ事に集中できそうです。

 

 

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

先日エントリーした2件の求人の内、マレーシア勤務の方の求人で質問していたのですが回答が来ました。

 

質問は、勤務先が2か所求人シートに書いてあるが主な勤務先はどちらでしょうか?と送ってあったのですが、回答としてはどちらも可能性ありとのことでした。

 

扱う商材で勤務先が変わるようです。

と言う訳で、エントリーしている状態にはなってるので後は書類審査が通るかどうかです。

 

経験的には未経験なので通る確率は極めて低いかと思っていますが。。。

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

〇ドルの転職に出ていた求人で、職種もほぼピッタリで目に留まっていて「気になる」リストに入れていたものがあったんですが、先方から「応募お待ちしてます」サインが届きました。

 

勤務先がアジア圏ではなかったので色々調べたり、嫁さんに行けるか聞いてみたりしてたんですが、先日のペナンの求人もダメだったので思い切ってエントリーしてみました。

 

それと同時に「経歴にマッチしてます」サインが出てた求人もあり、こちらはマレーシアではあったんですが、勤務先が辺鄙な町過ぎてインターナショナルスクールが1校もなく、ローカルな学校のみだったのでさすがに厳しいなーと思ってたんですが、マレーシア内の勤務先情報が2つ記載されており、1つは辺鄙な町、1つはクアラルンプールだったのでとりあえずエントリーしてエージェントにどちらが主な勤務先なのか聞いてみてます。

 

職務的にはそこまでマッチしてるとは思えないので、そもそも受かるかどうか微妙ですが、エントリーしないことには何も始まらないので。

 

そんなわけで、現在2件の求人に応募してる状態です。

 

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

マレーシアやセブの求人を専門の求人サイトで探す傍ら、他の日本の求人サイトでもボチボチ探しています。

そんな中、良さげな求人がいくつかあったので、応募しようと思い2か所登録しました。

 

〇odaと、〇ドルの転職です。

まずは、マレーシアのペナン島の工場系求人があったので、これを狙います。

メーカーは超有名企業、半年から1年ほどでペナン島へ駐在との事です。

工場管理や品質管理系の経験はありませんが、経験必須とも書いてなかったので応募してみました。

 

 

が、あっさり書類で落ちました。。

これで今のところ2戦2敗ですね。

 

 

落ちた理由は分かりませんが、年齢かなーと思います。

あとは経歴が見合ってない事も大きいかと思います。

 

履歴書や職務経歴書は結構いい感じに洗練されてきてると自分では思ってるので、あとは企業とのマッチングかと思います。

今のところなかなかぴったりとマッチする求人がなく、ちょっとずれてる求人に応募してる感じなのでもっと情報を広く集めて、探し出すしかないかと思います。

 

 

こんにちは、ごっさんです。

 

マレーシア就職で一番多い現地採用と言えば、BPO企業への就職ですが、その中でも多いのがコールセンター系のお仕事です。

 

もう50歳、定時出勤定時上がり、週休完全2日、休みの日に仕事の事考えなくてもいい、そんな感じでいいかなーと思う一方で、やっぱり今までの経験を生かした仕事をバリバリやりたい!と思ってる自分もいます。

 

コールセンター系のお仕事も色々調べていますが、Youtubeやブログ等々で評判のいいBPO企業の情報は色々と入手できます。

その中で一番評判の良さそうなのが、海外OTAのA社です。

 

最近日本でもテレビCMで〇ナナマンが出てますよね。

でもA社、BPO企業ではなく普通の企業です。

そう、A社だけはコールセンターをBPOに任せるのではなく自社でコールセンター部門を持っています。

なので、A社のコールセンター勤務は評判がいいっぽいです。

 

ではどうやってA社に入社するかというと、A社のHPから応募できます。

 

私も見てみて、マレーシア勤務の日本人採用人事的な仕事が出てたので応募しようかと思い、あれこれ準備したのですが、試験内容が私の英語力では難しすぎて結局応募しませんでした。。。

 

結構な英語力がなければ試験をパスするのは難しそうです。

 

ちなみにコールセンター系の仕事募集は今のところありませんでした。

とりあえず定期的にチェックしてみないとダメですねー。