https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF268P70W4A320C2000000/
記事です👇👇👇
ダイハツ工業は26日、車の認証試験での不正を受けて、再発防止策の進捗を管理する「三つの誓い改革推進部」と、コンプライアンスなどを担う「GRC推進部」を4月1日に設置すると明らかにした。メディア向けのオンライン説明会で星加宏昌副社長は、「（国土交通省に提出した）再発防止策に記載したとおりに進めていきたい」と話した。
三つの誓い改革推進部は社長直轄とし、弁護士など外部の視点も加えて再発防止策の進捗を管理する。GRC推進部は経営や労務管理など監査を担当する部署から、法令順守にかかわる機能を分離して取り組みを強化する。
ダイハツは2023年12月に車の認証試験で大規模な不正があったと公表し、24年2月に国土交通省に再発防止策を提出していた。
ホンマにコンプライアンスを考え
経営するなら言葉でなく行動で示すベキだろう
それは👇👇👇
この記事に名前が出てましたが
今後、この様な事が無い様にする事も大事だろうし
また、従業員に対してもコンプライアンスを守れる
企業に成らなければならない
それは、休憩時間の業務命令を無くす事
健康増進法に託つけ
休憩時間の禁煙を押し付け事もやってはならない
分煙し、非喫煙者にも迷惑がかからない対策をして
喫煙者も守る事もせねばならない
口先だけの犠牲者なんて、いずれメッキが剥がれるって事や