今日は朝からＹシャツ・スラックスではなく、作業服にて出勤。
※事務＆現場の皆さんは「あぁ。現場応援か掃除すんのね？」と思っているらしい。
※私にとっては「勝負服！」
そう掃除！！！
このコンベア２列の下を掃除したい私。
※左側は段ボールなどのゴミが流れるライン。右側は検品した商品が流れるライン。
間に波板（プラスチック）があるのですが、ところどころ陥没。しかも埃まみれ。
２本の間が狭いので、頭を悩ます。
とりあえず波板だけは取り払わないと掃除もできない。
何でもこの波板。ひ弱な女性パートナーさんが段ボールを投げられず、間に落ちる…ということで、もう１０数年前に設置されたものらしい。
※私が前々センター長に聞いたところ、「女性パートナーさんが壁に思いっきり投げつけるので、それがバウンドして商品のコンベアに載ってはマズイから」と聞かされましたが…（笑）。
朝礼にて「一旦隈なく掃除したいので取り外そうと思っています。噂では『壁に段ボールを投げつけてストレス発散されている方もいる』と聞きましたが？とりあえずは掃除のために外しますのでご了解願います！」
女性パートナーさんたちが爆笑。
コンベアが動いている間に取り外すと、さすがの私も危険なので、朝イチ、休憩時間、作業後で取り外しは完了。
このコンベアの下には…。１０数年来の埃、段ボールの切れはし…。
でも。私の中では「少しでもキレイな環境の中で働いて頂きたいな！」と思っています。
※先日、女性パートナーさんの義父様が亡くなられ、葬儀に参列させて頂いた時に切に感じました。自分の奥さんが「こんな埃まみれの中で仕事をしている」と考えたら、自分も絶対に嫌です。旦那様やご家族にも自慢できる職場にしたいものだな～と。
＜Ｐ．Ｓ＞
ぶっちゃけ。私がいなくても現場は廻りますが、お客様＆総務から私宛の電話が増えてきて困ってます（何しろ、まだまだ現場の仕事をよく分かっていないものなので）。
現場で掃除機を掛けている時に館内放送で呼び出されても、聞こえませんよ～（苦笑）。
＜Ｐ．Ｓ．２＞
木製パレット回収についても、今日いきなりですが電話があり。１０ｔ車２台分を回収。
少しはスッキリしてきました♪
＜Ｐ．Ｓ．３＞
残る環境に関する問題。ツララ落とし対策。「100万以内で！」とお願いしていたのですが、「120万円」で出てきました（工期は７日間）
今週末から青森に帰るので、月曜日の朝に常務に相談。無事に通り、あわよくば専務からも決裁をもらえると一気に解決です。
＜Ｐ．Ｓ．４＞
余計なお世話とは思いつつ。人事制度導入については総務のＢくん。それらを新・総務課長（Ｏさん）が束ねる。更にそれらを承認する常務がいることは承知の上で。
「今のままでは新制度は運用できないよ？」
元・総務課長の意見（転勤によりＰＪからは外れてますけど）。
実際に「教育・指導記録」を書けるような１次評価者ではない人たちが１次評価者になってますよ？と再三言ってきたのですが。
今日、ようやくＢくんからメールがあり、「評価者研修」にリーダー以外も参加することが判明。
今頃か？新制度導入の半分近い責任は私にもありますのでね？
って言うか。岩手の事業場から文句を言わなければ、「実務上の問題」すら見えない総務課になり下がったのか？という方が驚き。
＜Ｐ．Ｓ．５＞
たったの２ヶ月ですよ？岩手の事業場では、「おはようございます！」「お先に失礼します！」の挨拶が定着するのに２ヶ月も掛かっています。
※未だに言わない人もいますけど。
一方の総務は「ルール通り」という、楽な道を選んだので楽な方に流れるのは簡単。
※私はどちらかと言えば「従業員のため」の頭が強いので、いつも「型破り」。総務スタッフも苦労してきたのでしょうね～。