落とし込みについて。

最近入社してくる社員さんは本当に真面目です。

特に僕のエリアにいる社員さんを見ていると思います。

その反面、真面目すぎてアルバイトさんの成長幅が広がりません。

営業業務は特に問題ないのですが

事務作業となると本当に弱い。

レジ金を数える、業務レポートを書けない

発注が出来ない。

など、毎日行う業務が社員しか出来ない店舗がいくつもある。

それで、社員さんはしんどいと言ってきます。

だったら、それらの業務をバイトさんも出来るようにすれば

少しは楽になるんじゃないのかな？と思います。

しかし、本来社員の作業なので、アルバイトさんには

何らかの報酬をしなければなりませんが…

それでも、自分の時間が生まれれば

売上向上の為の施策を考えて実行する時間が出来ます。

更に、アルバイトさんは今以上に稼げる。

そして施策を実行する事で売上が上がる。

会社概念のＡＬＬ ＷＩＮがここでも当てはまるのです。

むりくり感は否めないかもしれませんが

細かいけど、責任のある業務を共有していく事で

店舗運営が少しは楽になるんじゃないかな？と思います。

けん。