エリア人事考課面談
今回は6月の第5期スタートから9月末までの
4ヶ月の評価を面談します。
前回の反省を生かし1人45分を使って
面談しています。
僕のエリアは悩める人材が多いので
この面談を通して向こう4カ月のゴールを
設定していきます。
・コスト管理が出来るけど売上が上がらない店舗。
・売上は取れてるけど、コスト管理が出来ていない店舗。
次の面談までには全員が両方出来るように
引き上げていきたいと思います。
頑張っていこう!
けん。
今回は6月の第5期スタートから9月末までの
4ヶ月の評価を面談します。
前回の反省を生かし1人45分を使って
面談しています。
僕のエリアは悩める人材が多いので
この面談を通して向こう4カ月のゴールを
設定していきます。
・コスト管理が出来るけど売上が上がらない店舗。
・売上は取れてるけど、コスト管理が出来ていない店舗。
次の面談までには全員が両方出来るように
引き上げていきたいと思います。
頑張っていこう!
けん。