みなさん、こんにちは
本日は「社員インタビュー第3弾」です
おすすめの社内制度やイベントについてインタビューしました
また、1年目で大変だったことやそのときの乗り越え方も聞きました
ぜひ、ご覧ください
Q：おすすめの社内制度・イベントがあれば教えてください
「資格取得ボーナス」制度です。
資格受験料と書籍代に加えて、資格ごとに報奨金が支給される制度です。
対象となる資格はIT関連の資格だけでなく、デザインやビジネススキルに関するものなど幅広い資格が対象となっています。
また社員間での勉強会も積極的に開催しており、学習の過程で出た疑問点をすぐに解消することができます。
私も入社後に複数の資格に合格しました。ぜひこの制度を活用して様々な資格に挑戦してみてください。
Q：新卒入社1年目で大変だったことはありますか、またそれをどう乗り越えましたか
コロナ禍でのテレワークや初めての１人暮らしなど、入社１年目は環境が大きく変化したため苦労しました。
ですが定期的に開催される先輩社員とのメンター会において、業務に関することだけでなく、私生活における疑問や悩みも相談して解決することができました。
弊社では役職や部署に関係なく誰にでも相談できる環境があります。
私はプログラミング未経験での入社でしたが、疑問点をすぐに相談することができたので感謝しています。
ご回答ありがとうございました
「資格取得ボーナス」では、社員が様々な資格にチャレンジしており、社員のモチベーションアップにつながっています
また、スタイラジーでは入社後メンター会を定期的に開催しています。
定期的に開催しているので、自然と距離も近くなり、
気付いたら仕事以外の話しで盛り上がったり、慣れない社会人生活についての些細な相談をしてくれることもあります
スタイラジーでは、メンター会に限らず、そういった気になったことや心配なことを相談できる社員がたくさんいますので、ぜひ色んな社員とコミュニケーションをとって、安心して社会人生活のスタートを迎えてほしいと思います
それではまた来週の更新をお楽しみに
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