就活さん

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先日

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地元の仲間とよくイく居酒屋で

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就職活動をしている学生アルバイトさんと

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話す機会があった。

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面接などで苦労しているという。

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面接もする機会が多いので

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私の意見を偉そうに語らせてもらった。

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大きく３点。

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・相手(採用する側)の立場になって考えてみる。

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・迷っているあなたが考えつく事は、大多数の人が考えている。

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・個性を出せとよく言われるそうだが、大人数居ると考えると

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*個性も被る事が多い。唯一無二を考えて発言する。

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大きい企業の面接官なら尚更、沢山の人材と会っている筈。

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会社はまだ学生だった貴方にそんなに求めていない(現在の実力)と思う。

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むしろ伸び代を重視するのでは？即戦力ももちろん欲しいが。

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会社によって欲しい人材が違う。

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そこを見極めて発言してはどうだろうか。

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履歴書を何十枚・何百枚も書いて応募していたら

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そんな事をする暇もないだろう。

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そして

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そんな事(何処でも受かればイイという考え)をしている方を

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会社は欲しがるだろうか。

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人と違う事をするのは不安だろうが

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戦略を変えてみては如何か。

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なんつって。

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失敗しても後ろから刺さないでね。

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