就活さん

先日

地元の仲間とよくイく居酒屋で

就職活動をしている学生アルバイトさんと

話す機会があった。

面接などで苦労しているという。

面接もする機会が多いので

私の意見を偉そうに語らせてもらった。

大きく　点。

・相手(採用する側)の立場になって考えてみる。

・迷っているあなたが考えつく事は大多数の人が考えている。

・個性を出せとよく言われるそうだが、大人数居ると考えると

*個性も被る事が多い。唯一無二を考えて発言する。

大きい企業の面接官なら尚更、沢山の人材と会っている筈。

会社はまだ学生だった貴方にそんなに求めていない(現在の実力)と思う。

むしろ伸び代を重視するのでは？即戦力ももちろん欲しいが。

会社によって欲しい人材が違う。

そこを見極めて発言してはどうだろうか。

履歴書を何十枚・何百枚も書いて応募していたら

そんな事をする暇もないだろう。

そして

そんな事(何処でも受かればイイという考え)をしている方を

会社は欲しがるだろうか。

人と違う事をするのは不安だろうが

戦略を変えてみては如何か。

なんつって。

失敗しても後ろから刺さないでね。