日本マクドナルドが定年制を復活
日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず
* * *
若手社員を伸ばしていく企業文化を根づかせていく為
年功序列を廃止するなど、実力主義への意識を高めようとした中で
定年制を廃止すべきと考えたが、時期尚早だった。
ベテランが職務に取り組むうえで
仕事の成果と人材育成のバランスのとり方が難しく
仕事の優先順位が崩れてしまった。
(定年制を復活することで)人を育てていく企業文化を再度築き上げる
こんな話も ↓
積極的に引き継ごうと考える人が少なくなっている様に思える。
貰うとどうなれるか分からない人が多いんだな。
私は『欲しがりちゃん』なのでナンでも頂く。
喜んで受け取りに行くから、喜んでもらい、貰える。
みんな、わたしにちょうだいw
