日本マクドナルドが定年制を復活 | 仕事・遊び・呑み と カニクリームコロッケ

日本マクドナルドが定年制を復活


日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず

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若手社員を伸ばしていく企業文化を根づかせていく為

年功序列を廃止するなど、実力主義への意識を高めようとした中で

定年制を廃止すべきと考えたが、時期尚早だった。

ベテランが職務に取り組むうえで

仕事の成果と人材育成のバランスのとり方が難しく

仕事の優先順位が崩れてしまった。

(定年制を復活することで)人を育てていく企業文化を再度築き上げる






こんな話も ↓



技能やノウハウ若い世代に伝えたい

ベテラン社員の思い実現できない理由





積極的に引き継ごうと考える人が少なくなっている様に思える。


貰うとどうなれるか分からない人が多いんだな。


私は『欲しがりちゃん』なのでナンでも頂く。


喜んで受け取りに行くから、喜んでもらい、貰える。








みんな、わたしにちょうだいw










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