変われば、変わるものだ。
同じ部署の上司・同僚・部下との話や会議はすべてオン・ライン。
そう、物理的に接触できる距離に同じ部署の人達はいない。
子供たちがLINEでやりとりしていることと内容は全然違うけれど、
直接顔を合わすことなく、コミュニケーションしていることは同じ。
会社は仕事なのでFaceTimeのようにビデオや、ウェブキャスト、
プレゼンの道具も一緒に使えるけれど。
だからノマドのような働き方も可能、というか時々必要になる。
感覚として、この３年ほどで一段とネットの利便性が向上した。
その分、より効率を求められて拘束されているように思う。
ノマドのように働けて自由なようだが、自分の位置（GPS)、ネット接続料、
削減できたであろう旅費と移動時間（管理手当）、結論や結果までの時間短縮、
そういったものも即座に計算され、事務維持費として評価もされる。
会社としては、お金で評価できるものは簡単で役に立つ。
勿論、お金に換算できないものも重要であることは共通認識でもあるが、
事務維持費としては削減あるのみ
会社に入ったころは、国際電話代くらいの話だったけれど、変わったものだ。
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