問題は『あなた』(-_-;) | 川越の美容室StuffのBOSS!ゴルフと美容と音楽をこよなく愛す!その名も『パー72のブログ』

川越の美容室StuffのBOSS!ゴルフと美容と音楽をこよなく愛す!その名も『パー72のブログ』

川越の美容室StuffのBOSSです!
ゴルフと美容と音楽をこよなく愛すベテラン?!美容師です!

川越を盛り上げる熱きグループ『KVP』


現在18店舗で活動中、



技術の勉強会を主に



プロのカメラマンをお呼びしての撮影会


後は、忘年会、オーナーズ会議、ゴルフコンペ等親睦会(^o^)的な………♪



取り合えず仲が良い♪



でも(-_-)



仲が良いだけの



仲良しグループで良いのか?(>_<)



良いわけがない(`×´)



これからは、それぞれのサロンのプロ意識!



これが大事(^-^)v




『人が集まるサロン創り』




その『人』とは




お客様は当たり前



後、美容学校生だ!


その子達があそこの美容室で働きたい!



と言って頂ける美容室創り




いかにサロンの知名度を上げるか!




『繁盛店』ではダメ( ̄□ ̄;)!!




信用される『地域一番店』になること!




「前は流行ってたよね」ではなく




息の長ーい評判v(^-^)v




これが大事!




そこで!




今回の勉強会は





経営セミナーです☆-( ^-゚)v





参加人数50名




営業終了後 夜8:00~




皆頑張ってるね(*^ー^)ノ




頑張らなくちゃいけないのは




オーナーさん(>_<)




そう、……………私(゚Ω゚;)




問題は『あなた』




冒頭で言われました(((( ;°Д°))))




1,スタッフが集まらない
2,  〃  育たない
3,  〃  定着しない



これらの悩み全て




あなた(オーナーさん)のせいです( ̄へ  ̄ 凸




やる気のある従業員の気持ちに




応えるべく




オーナーさんの




攻めの経営(*_*)




出来ていますか?




と聞かれ………(_ _。)





意外と根深い経営者と現場従業員との意識(思い)のギャップ(>_<)




オイッ!KVPのオーナーさん達!大丈夫?∑ヾ( ̄0 ̄;ノ


………俺も含め(^-^;















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