日本ではあまり馴染みのない九九、０の段。
確か小2では教えない概念だったと思います。
が、一応、国際仕様なので、がっつり入ってます。
結構余裕ないんですよ、こう見えて。
現役の獣医学生というのは
死ぬほど精神的に覚えるものに追い詰められるようです・・・・
http://studystyle.org/detail.php?cid=30&id=9
九九 ０の段
中学数学、正負の加減のプリント試作品です。
レイアウトむちゃくちゃですが・・・一応、手元のものは
そこそこの見た目です。
もう9時だぞー あと2時間程度で何が出来るー さぁやばいぞ。急げ、俺。
取りあえずコンテンツの投下がようやく始まりました。
というか、プログラム（ＰＨＰ）の部分の修正があまりに多くて・・・
ＭｙＳＱＬなんていじったことないのに、もう、
すでにあるコードから勝手に推測して書き換えたりだとか
器用貧乏の東京代表としてオリンピックに出れますね 。
算数と漢字があがっていますが、ぼちぼちです。
取りあえず今日、出来るところまでやり切ります ええ
ちょっと疑いたくなる話を耳にしたので
ご紹介したいと思います。
某大手家庭教師業者（静岡）のケース
保護者が、公立高校、やはり第一志望への入学を強く期待しており
その期待に家庭教師が応えていないために事務局へ電話にて
徹底した指導を行うよう要請を行ったところ
「レベルを落としてＯ高校やＫ高校を受ければどうですか」
あの、９０分８０００円（一番安いランクで）取ってた気がしますが
これでお仕事つとまるのですね・・・・いや、驚きました。
数十年くらいの経歴ある東京Ｍ市の個人経営塾のケース
休みの日に教室に来て教材を読め。
指導カリキュラムは教材を見に来ればわかるようになる。
これを言われた方は、塾講師が教材を勉強するのはまぁ当然だと
思って話を聞いていたそうです。
しかし、「休みの日に」なぜ？と。指導があった日に行けばだめなのか、
塾長指示であり、これは業務に付帯しないのかと相談を・・・。
これ、任意参加でも何でもないということを先に申し上げます。
２日間に渡って指示を出している以上、強制です。
早い話サービス残業の強制をしてしまう抵触行為をこの塾長は・・・
労基５条に該当です。
「休みの日」に仮に行って、往復ないし店舗内で事故が発生した場合、
労災を適応する気があるのかという問題にも。
これを理由に雇用契約解除を申し出ると逆ギレするだのなんだのと
電話先で大変だったそうですが・・・
欠員で講師手配がどうだのと１０回くらい連呼していたとか。
しまいにはもう話が滅茶苦茶で日本語通じないという報告まで。ご苦労様でした。
労災については、無言で黙り込んだとか。入ってないんですね。恐ろしい。
法律を守れない人間が子供の教育とか、やっていいんでしょうか？
あんまり悪質な学習支援業者が多いようでしたら
評価基準作って新規サイトを事業所の実名を公開して立ち上げてもいいのかなと
考えております。
夜道を歩ける保証がなくなりそうな気はしますが、、、被害者は減りますよね。
生徒も講師も。
頑張って作りなおしました。
ちょっと遊べる機能まで付けてあります。
リアルに過去問・入試問題を２０題解くと、成績が分かってしまいます。
かなりシビアに出る偏差値も意外と好評。
結果はツイッターで呟けますよっ
ＰＣ版は
モバイル・スマホ版は
せっかくなので、遊んであげてください。はい
現在プリント教材用のシステムを全力で構築中なのです。
これが出来あがると、大学の過去問、フルカラーの解説がついて
閲覧できます。
一部、赤本になっていない大学もあるので、結構レアですよ？