日本7-Eleven領導階層大地震「新經營之神」鈴木敏文請辭下台
高齡83歲的鈴木是日本7-Eleven之父，開創銷售額逾6兆日元（約新台幣1.8兆億元）的亞洲最大零售王國，日本媒體稱他是繼松下幸之助之後的「新經營之神」。
1973年在總部不看好的情形下，鈴木自行籌資一半，召集15名完全沒有經驗的新手成立日本7-Eleven，翌年5月於東京都江東區開出第一家店，兩年內便開設了100家店。
1978年，鈴木就任7-Eleven公司社長，開拓在超商店鋪提供宅配運送、受理水電瓦斯費等服務，也設置了ATM自動提款機，擴大超商服務的項目。
鈴木以其獨到的經營手腕，開創「單品管理」經營模式，使日本7-Eleven取得空前的成功，成為世界最大的單一便利商店體系，1991年買下聲請破產的美國南方公司，其成功的經驗成為許多大學研究的案例。
鈴木是7-Eleven壯大成功的靈魂人物，曾擔任日本最重要企業團體「經團聯」副會長，但因他長年領導集團，影響力極大，使得內部有聲浪指出，多元意見無法反映在經營上。
7-Eleven公司的大股東美國對沖基金「第三點」（Third Point）反對鈴木的作法，認為鈴木撤換井阪是為了幫51歲的次子鈴木康弘接班鋪路，他們反對這種企業世襲化的作法。
オーナー企業だったら世襲もけっこうだけれどもそうでなかったら会社の私物化はいかんね。会社は株主のものでしょう。