さとうです！
アウトプットが追いついていませんが
実は、メンター育成講座卒業生対象の
強化ゼミ というものに参加しています
クソババ(OBUSU)によるクソ(無意味)なアドバイス
通称
クソバイスをやめて
メンターとしてのコミュニケーション
相手を見る力を養うための
実践あり・ディスカッション多めのゼミ
その課題に
実際に知り合いの方に1on1を実施させていただく
というものがありまして
私もやらせていただきました。
先に書いておくと、1on1は
あくまで部下育成のために行うもの
それに対して
クソバイス&自分の言いたいことを連発し
ちゃんと話を聞かないというのをやらかして
この記事を書くに至りました爆
なぜやらかしたのか、の部分を明らかにしていくための感情分析の内容報告です。
せっかくなのでブログを読んでいる皆さんにもシェアします爆
と言っても色々出てきたので
トップ３(書き出した感情の上位を占めるもの)だけ。
①恐れ
・上手く話せるか分からない
・伝わらなかったらどうしよう
・この1on1を機に関係が悪くなったらどうしよう
・何を言ったらいいか分からない
…まとめて突っ込むのでまずこのままいきましょう
②嫌悪
・マジで、私って一体何なんだろう
・悦に入って語って相手に押し付けて、クソバイスやってたよ…(これはメンターからフィードバック受けて、クソムーブと実感した時の感情)
③そしてここから…
喜び・信頼・怒り・期待が同着３位
頭が、ごちゃごちゃうるさかったのよ…
まあうるさいよ…自分本位だから頭の中うるさいんだな…
1on1に向けて、本を読んで、気を付けようとしたはずでしたが
染み付いた習慣が、緊張すると出てしまいます。
自分の自信のなさからくる恐れと自己嫌悪を否定するかのように
自分本位なコミュニケーションを、ずーーーっとやり続けていたことが分かりました。
うちのSSR上司が部下に対して行うコミュニケーションの取り方との差分も明らかに。
上司とのコミュニケーションがいつも心地よかったのは
私達に集中しよう、私達部下を一番に考える時間として気を遣ってくれてたし
リソースを割いてくれてたから。
・上手く話せるか分からない
・伝わらなかったらどうしよう
・この1on1を機に関係が悪くなったらどうしよう
・何を言ったらいいか分からない
↑自分が喋ることばかり考えすぎて草
でもここはズーーンはナシのターンなんだな！
今気づけてよかった！
ここから変えればOKだから！
伝わるか、上手く話せるかとかどうでもいい
あなたの話を聞かせてほしい
目の前にいるあなたのための時間だから
のマインドに持ってこられると健やかですね
私は、
目の前にいる、あなたのためのコミュニケーション
取れているかな？？
そんなことを考えて、明日もお仕事がんばりましょう＼(^^)／