転職してからさっそく一か月が過ぎましたｗ
入社してからはずーっとプログラミング研修ですが・・・
おいらは建築学科卒で未経験でこの業界入ったので
プログラム書けるには書けるようになったけどなんか
基礎の基礎の部分がないなぁって思ってたけど
この研修でなんかそういうのが克服できそうですｗ
こつこつやってますｗ
で・・・
以前にも日記にも書いた同日入社した同期・・・
辞めるそうですｗ
今研修を受けてるのは全部で6人いて・・・
そのうち4人は新卒、残り二人が僕らなのですが
その6人のうち一番研修が進んでるのはおいらで
一番進んでないのがその同期の彼・・・
なんか研修というのは基本的にテキストを渡されて
その本で自習した後、申告すれば課題がもらえて
その課題が出来たと思ったら上司に確認してもらって
ダメ出しをしていただくという赤ペン先生方式なのですが・・・
その彼はどーも異常なプログラムを書いてるようで・・・
てかプログラムと呼べる代物じゃない？そうで・・・
毎日めちゃくちゃダメ出しされてました・・・
それがなんと！
今週に入ってからどう考えても課題に手をつけていない！
出来ましたとも言いにいかない！ｗ
俺「なんか報告いってないみたいですけど
どっか煮詰まってるんですかー？」
彼「いや。もう出さないっす。見せたくないっす。
めちゃくちゃに言われるだけだし・・・」
はい？(ﾟДﾟ)
彼「大体この研修方法は間違ってると思うんですよ。
普通プログラム書いてそれで動いてるならそれで
いいじゃないですか。
それを書き方が悪いだの何だのとケチつけてきて
かといって解答もよこさない。
こんな研修に意味あると思いますか？」
俺「・・・（あんたのプログラムちゃんと動いてねーじゃん）
いやー僕は結構いろいろ勉強なってると思いますよ？」
彼「それになんかちょっとでも間違えてたら
こっちがなんて言い返そうとしても聞いてくれないし・・・」
俺「・・・（おめーのはただの言い訳にもなってねー言い訳だからな）
うーんそうですかねぇ？」
一時間後・・・
社長「○○！ちょっとこっちこい！！！」
がみがみがみがみ・・・
俺「なんかあったんすか？」
彼「いや、なんか辞めるってメールを総務の人に
出したら怒られました。普通その前に自分の直属の
上司に出すのが筋だって・・・
でも会社の体系図ももらってないのに上司とか言われても・・・」
俺「・・・普通○○さんでしょ？ｗてかその人としか
まともに話してないんだし、面倒見てくれてないんだし・・・
（てかもう辞めんの・・・）」
彼「・・・いやですよ。あんな人が上司なんてｗ
大体なんであんな感情的に人に注意する人が
上司なんて立場になれるんですか。
この会社絶対変ですよ。」
俺「（・・・おめーが頭おかしいんじゃね？てか何様？）
そうですかねぇ。結構普通にちゃんとしてると思いますよ」
彼「変ですよーだってさっきも『社会人なんだから！』みたいに
言われたんですけど向こうはぼくのことを『おまえ』って
いったんですよ？普通社会人として何か言うならお前は
ないでしょーｗ」
※おいらの前の前の会社の社長は社員に向かって
「死ねよてめーはよ！！」とか毎日言ってたｗ
俺「それくらい普通でしょ・・・
ちょっとそこはわからないなぁ」
静まりだす空気・・・
彼「えー普通言わないですよ。絶対この会社の上の人たち
おかしいですよ。こんなとここっちから願い下げですよ」
俺「うーん。たぶん○○（そいつのこと）の方が
おかしいと思いますよ。まぁもう関係なくなるから
なんでもいいですけど」
彼「大体こんな研修いまさらやってられないっすよ
むなくそわるい」
俺「てかなんで経験年数10年近くあるのに
こんな研修課題が出来ないんですか？」
彼「だってこんな言語やったことない」
俺「そんなの僕もですよ。てかそれ言い出したら
今研修受けてるみんなやったことないんじゃないですか？」
だめだ・・・長すぎる・・・
でもこれ以降ほとんど喋ってないｗ
おいらはこの会話をしながらこういう人のことを
愚者って言うんだろうなーと思いましたとさｗ
入社してからはずーっとプログラミング研修ですが・・・
おいらは建築学科卒で未経験でこの業界入ったので
プログラム書けるには書けるようになったけどなんか
基礎の基礎の部分がないなぁって思ってたけど
この研修でなんかそういうのが克服できそうですｗ
こつこつやってますｗ
で・・・
以前にも日記にも書いた同日入社した同期・・・
辞めるそうですｗ
今研修を受けてるのは全部で6人いて・・・
そのうち4人は新卒、残り二人が僕らなのですが
その6人のうち一番研修が進んでるのはおいらで
一番進んでないのがその同期の彼・・・
なんか研修というのは基本的にテキストを渡されて
その本で自習した後、申告すれば課題がもらえて
その課題が出来たと思ったら上司に確認してもらって
ダメ出しをしていただくという赤ペン先生方式なのですが・・・
その彼はどーも異常なプログラムを書いてるようで・・・
てかプログラムと呼べる代物じゃない？そうで・・・
毎日めちゃくちゃダメ出しされてました・・・
それがなんと！
今週に入ってからどう考えても課題に手をつけていない！
出来ましたとも言いにいかない！ｗ
俺「なんか報告いってないみたいですけど
どっか煮詰まってるんですかー？」
彼「いや。もう出さないっす。見せたくないっす。
めちゃくちゃに言われるだけだし・・・」
はい？(ﾟДﾟ)
彼「大体この研修方法は間違ってると思うんですよ。
普通プログラム書いてそれで動いてるならそれで
いいじゃないですか。
それを書き方が悪いだの何だのとケチつけてきて
かといって解答もよこさない。
こんな研修に意味あると思いますか？」
俺「・・・（あんたのプログラムちゃんと動いてねーじゃん）
いやー僕は結構いろいろ勉強なってると思いますよ？」
彼「それになんかちょっとでも間違えてたら
こっちがなんて言い返そうとしても聞いてくれないし・・・」
俺「・・・（おめーのはただの言い訳にもなってねー言い訳だからな）
うーんそうですかねぇ？」
一時間後・・・
社長「○○！ちょっとこっちこい！！！」
がみがみがみがみ・・・
俺「なんかあったんすか？」
彼「いや、なんか辞めるってメールを総務の人に
出したら怒られました。普通その前に自分の直属の
上司に出すのが筋だって・・・
でも会社の体系図ももらってないのに上司とか言われても・・・」
俺「・・・普通○○さんでしょ？ｗてかその人としか
まともに話してないんだし、面倒見てくれてないんだし・・・
（てかもう辞めんの・・・）」
彼「・・・いやですよ。あんな人が上司なんてｗ
大体なんであんな感情的に人に注意する人が
上司なんて立場になれるんですか。
この会社絶対変ですよ。」
俺「（・・・おめーが頭おかしいんじゃね？てか何様？）
そうですかねぇ。結構普通にちゃんとしてると思いますよ」
彼「変ですよーだってさっきも『社会人なんだから！』みたいに
言われたんですけど向こうはぼくのことを『おまえ』って
いったんですよ？普通社会人として何か言うならお前は
ないでしょーｗ」
※おいらの前の前の会社の社長は社員に向かって
「死ねよてめーはよ！！」とか毎日言ってたｗ
俺「それくらい普通でしょ・・・
ちょっとそこはわからないなぁ」
静まりだす空気・・・
彼「えー普通言わないですよ。絶対この会社の上の人たち
おかしいですよ。こんなとここっちから願い下げですよ」
俺「うーん。たぶん○○（そいつのこと）の方が
おかしいと思いますよ。まぁもう関係なくなるから
なんでもいいですけど」
彼「大体こんな研修いまさらやってられないっすよ
むなくそわるい」
俺「てかなんで経験年数10年近くあるのに
こんな研修課題が出来ないんですか？」
彼「だってこんな言語やったことない」
俺「そんなの僕もですよ。てかそれ言い出したら
今研修受けてるみんなやったことないんじゃないですか？」
だめだ・・・長すぎる・・・
でもこれ以降ほとんど喋ってないｗ
おいらはこの会話をしながらこういう人のことを
愚者って言うんだろうなーと思いましたとさｗ