こんにちは！
STUDIO R人事部長の中澤です！
面接を受けていると自己PRをしてくださいと言われる事ってありますよね
う〜ん、どうやってPRしたらいいだろうとか、どうやって作ったらいいんだろうと考えますよね
今日は自己PRで悩む皆さんに向けての記事です
努力してきた事と勉強してきた事を追求する事が自己PRの極意ということで書いていきたいと思います
自己PRとは
とはそもそもなんでしょうか。
きちんと明確に出来ていますか
自己PRは「自分を売り込むこと」が目的です。
一種の営業ですね！
しかも自分自身の！
短時間で自分の強みを相手に伝え、強みを「どう活かせるのか」、最終的に「必要な人材だ」と思わせる事が大切です。
私たちも、自己PRを通し、あなたの人間性や、就職後のイメージや構想を考えるわけです。
以下のようなポイントを意識してみると良いと思います。
- 強みは何か
- 強みの「根拠」は何か
- 強みを就職後にどう活かすことができるのか
- これまでどんな考えでどう行動し、どんな結果を出し、そこからどう学んできたか（過程）
努力してきた事と勉強してきた事を出してみるとこれだけ頑張った事が強みになりますし、過程の部分は勉強してきた事がでるわけです。
自己紹介・志望動機・自己PRの違いは？
の違いってなんだろうって悩みますよね。
これは私の価値観も入りますが、自己紹介と志望動機の違いについての解説をしてみます
自己PRは先ほど述べたとおりです。
自己紹介は企業に自分を知ってもらう事
結論、あなたという人に興味を持ってもらうことです
自己紹介は、挨拶です。
就活の面接の場も同じなのです。日常生活でしている事と就活でのやる事を変えようとする必要は無いのです。
選考ではあなたがどんな人なのか知りたいのです。
「自分のことを知ってもらう」「自分に興味を持ってもらう」のが自己紹介です。
志望動機は選んだ理由、入社後に実現したい事
志望動機は企業理解の度合いや皆さんの入社意欲を見極めようとしています。
企業のホームページや会社説明会、OB・OG訪問などを通して企業研究、業界研究をした上で、入社してからの事や、自身の夢や目標をどう持っているか、そして、志望動機が、企業が持っている採用像と合っているかという内容を考えて作ることが大切です。
何を頑張って、何を学んだの？
自己PRは新卒と中途でやり方は変わってきます。
中途採用の場合は実績・経験をベースに自己PRをしていきます。
しかし、新卒の場合、実績も経験も0に等しいですよね
という事は長所や学生時代に何を努力して、どういう勉強をしてきたからこの会社で自分はこんな活躍が出来ると売り込む必要があるわけですね
長所の見つけ方は以前記事にしていますので、良かったら参考にしてみてください
https://ameblo.jp/studior-saiyou/entry-12576531461.html
まとめ
自己PRは頑張った事や努力してきた事を文章にすると考えるといくつかのパターンが出来上がって来ると思います
それを企業のタイプによって分けて回答することもオススメします
過程が大切になってくる新卒採用の選考ではいかに自分の努力してきた事、内容、勉強してきた事、内容、そこからどう活かして進めるのかを見直してみるといいでしょう
もし、悩んだらご連絡下さい
一緒に自己PRを作ることも可能です。
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