私は週に5日、
100均にパートに行っています。
全盛期はパートが20人いましたが、
今は10人しかいません。
頑なにパートの募集を拒否
していた店長ですが、
Y本さんの妊娠をきっかけに
募集してくれてパートが1人増えました。
が、新人は超変な奴で
シニア②にイビられて半年で辞めました。
その後、他店の募集で採用になった
新·新人が週に2回
うちの店に応援に来てくれる事になりました。
新·新人を含めて10人です。
5月末、Y本さんが産休に入り
(一応、席は残したけど事実上の退職)
パートが9人に
募集をかけて先月末から新しいパート
が入りました。
43歳、3人の小学生の母
ハツラツとした
なかなか良い感じの人でしたが、
たった4回出勤しただけで
辞める事になりました
またパートが9人に
そんな中、一番まともなシニア④が
旦那さんが定年退職したので
私もパート辞めて
これからは2人でのんびり過ごしたい。
って店長に退職を申し出
店長が「週2でいいから来て!」
って引き留めて
週2日しか働かないパートに
アホなシニア①は
夏休み中は孫の面倒をみるために
平日は出勤しない宣言
シニア②は足を手術するらしくて
長期休職予定。
今後、まともに働けるの5人
そのうち1人は昼~夜の人で
もう1人は夕方~夜しか働けない人
(他店から応援の新·新人は週2回昼~夜まで)
朝から働けるのって
私、シニア③、パートリーダーの偉いさん
の3人だけ!
もう無理っちゃう?
これからシフトがどうなるか
不安しかない
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