第四に、職業技能訓練システムの発展に適応するために、業界を構築する。産業構造の劇的な変化は、必然的に摩擦的失業と構造的失業が多量につながる、労働品伽我萎b業のグレードアップが高くなります。職業訓練、労働者の伽蚋撙幛氘b業間の労働力の転換を促進し、構造的失業を削減するなど、非常に肯定的な効果を持っている。厳しさを増す雇用情勢では、中国は積極的にさらに改善するために、職業能力の開発を強化しなければならない労働市場の需要志向の雇用促進と職業技能訓練の基礎として職種と職業技能基準の目的のための経済効率を向上させるために、そして職業柱に対する評価、そして徐々にスタッフが教員養成の仕様を得ることができます再教育、効果的な雇用·経済開発サービス、職業訓練ネットワークの都市部と農村部をカバーする職業能力開発システム、ジョブの転送を確立し、労働の伽趣胜毪瑜Αⅴ攻毪洗蠓恕⒓彼伽藟浠工氘b業界のニーズを満たすために、タイムリーかつ効果的な方法を改善した。第五に、確立し、早期警報と緊急処理メカニズムの失業を改善する。ハイテクリスクの高い企業の発展は、より多くの雇用の不安定要因をもたらすでしょう、技術更新の速度と周波数が加速して、そのための雇用への影響は、より激しいです。これに関連して、音の設立早期警報と緊急対応メカニズムの失業率は特に重要です。