めっきり、ムシムシ暑いです。
リクルートスーツを着て歩くには、気合がいる季節になりました。
就職活動を始めて、半年・・・
一度は内定をもらったものの、私のビビリ根性によって、
結果、不採用となり、それからというもの、（ってかそれまでもだけど）
かなり、難航しております。
就職に際して、不採用はつきものだけど、
かなり、受けたし、相手側の狙いドコもわかってきた。
”年齢35歳くらいまで” とかかれてあっても、大抵は25歳前後がターゲットであったり、
応募しても、まったく連絡のないところもある。
私は、正社員にこだわって仕事を探している。
出来ればオフィスワークで。
父とこの間、喧嘩になった。
父は、「選んで仕事探してるからいけないんじゃない？
お前は、なぜ都会（名古屋）にこだわってるの？
ここら辺近辺で、給料安いとこ（10万ぐらい）ででも、
製造とか、現場の仕事でもいいんじゃないの？」と。
今は、両親と弟2人と私、5人で暮らしているのだが、将来的に私は家を出ようと考えている。
独立するにあたっては、生活するのに最低限のお金が要る。
10万では、生活できない。
特に、名古屋にこだわっているのではない。
良い仕事があれば、通勤圏内で近郊でも行く。
しかしながら、近郊ではなかなか仕事がない。
父の言いたいこともわかるが、将来的な事も考えて今は職を探している。
なかなか正社員の道が拓かれないので、切り口を変えてみようと考えた。
で、悩んでいる。
派遣のお仕事である。
大きく分けて3つ派遣にはある。
① 派遣社員：派遣社員として登録し、短期間、派遣先で就業する。
② 特定派遣：派遣会社の社員として入社し、派遣先で長期間就業する。
③ 紹介予定派遣：正社員登用の前提で派遣として6ヶ月くらい就業し、
お互いがマッチングすれば正社員として派遣先の会社に就職する。
①は考えていない。
悩んでるのは、②と③である。
実のところは、両方ともアプローチをかけているのだが、
③の方の求人が少ない。
そして、必ずしもマッチングするとは限らないというところが不安材料である。
②は社員にはなれるが、基本給がかなり安い。（大手に就業したとしても）
その分手当てはつくのだが、派遣としてその先があるかどうかこれもまた不安である。
でも、行動してみなくては始まらない。
で、今日職場の説明を現地で聞いてきた。
思ったよりも感触が良かったので、たぶんここに決めてしまうと思う。
場所はT市である。
自宅からは通えないので（2時間以上かかる）、一人暮らしになる。
今いってる、バスケも参加日数が減ってしまうかもしれない。
それが、引っ掛かってはいるんだけど・・・
さて、どうすればよいのか、このまま決めてしまっていいのか？
もう少し考えた方がいいのか、悩み中であります・・・