よく目にすることのある類いの記事なのですが…
上司・先輩の側から見た「NG」や「かわいがられる」が、実際はあまりアテにならないってこと、少なくありません
逆に、上司・先輩の側から見た「NG」の新人が実は仕事がよく出来て
「かわいがられる」新人がまったく仕事が出来ないってことも多いです
「問題」は、新人にあるんじゃなくて、上司や先輩にあるケースが多いってことを忘れちゃいけません
仕事が出来ない上司や先輩ほど、仕事が出来る新人に「NG」を出すものですし
仕事が出来ない上司や先輩ほど、仕事が出来ない新人を「かわいがる」ものですから
仕事が出来る上司や先輩って、どんな新人がやって来ても仕事がうまく回るように段取りを組める人ですから
「NG」も「かわいがられる」もありません
まともな会社に限る話ですけど。