普通が異常 | flat3 football club 監督日記

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街の片隅で細々と活動しているU-15のサッカークラブでした。

できるだけボールを蹴らずにサッカーが上達する方法をさがしていました。

今は「教えない指導」「教えない教育」の布教活動中です。



このようなアンケート結果を見て『今どきの新入社員は……』って眉間にシワを寄せるバカがいる

「今の会社で働き続けたい」かどうかなんて3年とか5年とか働き続けないとわからないことなのに、入ったばかりの新入社員に、入ったばかりの4月に聞いても、そんな結果がアテになるワケがない

「定時に帰りたい」と思ってない新入社員が6割近くもいるってことの方が薄気味悪い

さらに記事の中には
『「仕事・成長のために できるだけたくさん働きたい」と答えた人は12,8%で、4年前(21,2%)と比べて減少し続けている』
という文言まで、ある


「たくさん働けば成長できる」と思ってるヤツの方が多いってことの方が異常!


「最初に採用された会社にしがみついて、そこで毎日できるだけ長い時間仕事する」のが "普通" っていう価値観が いったいいつまで続くのか

若い人からどんどん "異常" に気づき始めてる

頭の中も価値観も人生観も、狂っているのは年配者ばかり。