新型コロナウィルス感染の拡大しているので、出勤前に自分で検温することが義務づけられている。
勤務先で、出勤をしないでいい基準は違うと思うけど、この基準に科学的な根拠はあるんでしょうか？
自分も出勤する直前に倦怠感を感じて、熱を測ったら、３７度。
嗅覚や味覚に異常は無いので、コロナでは無いと思うけど、確証は無いので、職場に連絡したが、出勤を取りやめにする基準ではないと言われた。
個人差とかあると思うので、新型コロナウィルスに感染した人の発熱が必ずしも同じとは思いませんが。
発熱以外には、とくに症状は無いし、寒暖の差で体調崩したのかなとも思いますが、それでも違うなんて確証は無い。
この状態で、コロナウィルスに感染しているかどうか、検査してほしいと言っても検査はしてもらえないと思う。
医療従事者への負担を増やすだけかもしれないので。
でも、発熱したら、基準を満たさないでも不安になると思う。
自分は感染していても無症状とか軽症ですむかもしれないが、他人にうつしてしまい、その人が亡くなったら、嫌だなと思う。
でも、発熱したら、誰もかれもが、コロナウィルス感染したかもと検査を受けたいというと医療従事者に負担がかかるだけだと思う。
なかなか検査を受けられないという。
それも感染を拡大しているような気もしないでもないけど。
早く事態が収束することを祈るしかできない。
自分が感染して、命を落とすことになったとして、自業自得、仕方ないねと思いたい。
今もこの瞬間に一生懸命頑張っている人がいるんだから。
自分は充分生きてきたしね。