10月末にリリースさせていただきましたが、
STRIDEは日本財団とAmebaが共同で運営する「ママ総研」に新たに参画し、
「ママの“朗働“をみんなで考えるプロジェクト」を発足しました。
詳細はこちら→
https://www.cyberagent.co.jp/news/group_press/id=9438?season=2014&category=other
第一弾として、TOKYO WORK DESIGN WEEKにおいて
「渋谷ではたらくママ社員トーク 育休後のリアル」と題し
育休時や職場復帰後の実体験を、現在育休中のママに伝えるプログラムに
参加させていただきました。
私自身も現在4歳と0歳（5ヶ月）の2児の母であり、
産後休暇を経て2ヶ月で職場復帰をしております。
復帰前後に悩んでいたことや、
やってみたら案外なんとかなる！と思ったことまで
赤裸々にお話させていただいたり、
同じく登壇していただいた他のママさんの考え方や
乗り切り方を学ばせていただいたりと
非常に楽しく有意義な時間でした。
※セミナーの様子をいくつか掲載いただいていますのでご覧ください。
http://make2020.net/blog/women-twdw/
http://w-kawara.jp/others/womanwork/
http://japan.xinhuanet.com/2014-11/25/c_133812215.htm
※弊社スタッフブログにも掲載しております。
http://ameblo.jp/womancrowd/entry-11957635419.html
Woman&Crowd（ウーマン＆クラウド）を実際に利用されているワーカーさんにも
セミナーにお越しいただき、
少しでしたがお話させていただけて嬉しかったです♪
今後もセミナーやイベント開催は積極的に行っていく予定ですので
是非機会があればお越しいただければと思います。