社内が役員交代でバタバタしている頃、
以前から感じていた会社への不満
・会社の中で派閥があり、発言力がある人が評価される、不平等に感じる点があった
ただ、当時入社して3年くらいだったので、それも仕方ないと受け入れていた
・とにかく尊敬できる上司がいない、口を開けば仕事の不満。
役職のある人だし、大変なんだと思ってた、我慢していた。あと言い訳がすごい。
・社内でのひいきとパワハラ、気にくわないクライアントへの言葉の暴力がすごい
↑これって、中小企業ではあるあるなんでしょうか
旧社長の頃からある程度仕事を覚えたら卒業だ！とは思っていましたが…
社内で今の業務に必要な資格を取得し、まかされたプロジェクトで成果をあげることができたので、キャリアアップのために転職活動を始めました。
ちなみに、前職は資格を活かして個人事業主のもとで働いていたのですがここもなかなかにひどかった…。
終日監視カメラで見張られていて（何かあった際にカメラで確認できるようにですが。。）
有給は使えない。自分の代わりに仕事に入れる人がいない。
人は毎年数人やめていく、忌引きすらつかえない、やっていることはいつの間にか否定されている。。
それでも資格を活かす職種だったため、自分の実力が足りないんだと思い努力してきました。ただ、頑張るとそれに対して気にいらない人が何かしら意見し、マウントを取ってくる…
当時は悔しくて泣いたとしてもその状況がひどいとは感じなかった。。
いい意味でも悪い意味でもマヒしていたんだよね。
今は前職よりは休みもとれるし、教えてくれる上司もいたから状況としては感謝していたのですが。まともに働く人や一緒に働きたいと思える人にあって、転職したい思いが強くなったのでした。
（今日もらったメッセージ）
嫉妬されたり批判されたりされても、あなたが傷つく必要はないんです。
他人の気持ちは私のものではないんです。
私の気持ちも他人のものではないんです。
人の機嫌を私がとる必要はないんです。
自分の機嫌は自分でとるものなんです。
相手がこぼした水なら、それを拭くのは相手なんです。
私がスポンジになる必要はないんです
いい意味で見守る。鈍感力をもって、それも必要なことです。
（たいがさん、ありがとうございます。）
では今日はこのあたりで、おやすみなさい。
