社長の仕事って何？

「どんな効果があるの？」

「どんなメリットがあるの？」

クライアントの社長さんと話をすると、

よくこのような質問を受ける。

効果・メリットは確かにある

上手く説明する自身もある

だが、いつも説明に躊躇してしまう　

というのも、効果やメリットをあまりにも簡単に考えているから。

こうした質問をする多くの社長さんは、

サービスをＰＣや自動車のような製品と同じと考えているようです。

つまり、お金さえ出せば、

自分は何もしなくても効果やメリットが手に入ると思っているということ。

（お金を出すのはした内に入りません！）

成功体験が乏しい人、若しくはない人

または、苦労した経験が少ない人に限って

このようなことをおっしゃるようです。

確かにこちらは専門家として、サポートはシッカリやります。

ですが、組織外の人間であるコンサルタントができるのは、

指導や助言であって、“経営に入魂”まではできません。

それができるのは、あなた、そう社長です！

何をするのでも、

意思決定者の魂が宿らない取り組みから

効果やメリットが生まれてくるはずがありません。

最近はこういったお話を商談時にしてしまい、

経営者のコミットメントを得るようにしています。

コミットメントが得られないようであれば、

どんなに好条件を提供されても仕事はしません。

それが社長への教育であり、私のポリシーですから　

今日の一言

「成功の秘訣は“想い（魂）”」

経営コンサルタント

佐竹　悟