お越しいただきありがとうございます

いちえと申します

妻→フルタイムワーママ👩週3リモート
夫→フルタイムワーパパ👨フルリモート
娘→4歳(年少)🧒

このブログでは、

3人家族の家計管理

子どもの教育

インターナショナルプレスクール

ワーママのキャリア

について主に綴っています

ご覧いただきありがとうございます、いちえです

我が家の夫は直近で2回転職を経験しています。

今回ははじめての転職の時のエピソードをご紹介します

これまでの経緯については下記記事をご覧ください

さて、転職開始早々に職務経験に

B to B

の一言だけ書いた夫。

これはさすがに転職未経験の私でも分かる。

絶対書類審査で落ちる

と。

仕方がないので、夫にアドバイスを始める私。

私:「過去に〇〇とか、〇〇とかの仕事してきたでしょ？そういうのを分かりやすくかつ簡潔に書けば良いんじゃない？」

夫:「えーどう書けば良いか分からない。。。」

私:「たとえば、(夫のPCを奪ってカチャカチャ記載)こんな感じとか」

夫:「おっ！！これ良いやん！！これで行く！！」

気づいたら、経歴書のほぼ全部を私が書いていました

夫は自分のこと話したがりな人間なので、毎日その日の仕事のことを私に報告してきていました。

そのおかげで、夫の仕事の内容から職場の交流関係まで、かなり色々なことを把握していました

まさか夫の転職時に夫の話したがりな性質が役にたつとは。。。笑

履歴書の方は夫に大方書かせた後に私がチェック。

履歴書で目立ったのが学歴。

夫の最終学歴は、

「〇〇大学大学院　博士課程　中途退学」

。。。

絶対面接で理由聞かれるやつ

私:「なんで退学した？」

夫:「博士課程に進んだものの、研究者としてはやっていけないと悟ったから。」

。。。

正直に言ったら面接で落ちるやつ

実は夫は最初の就職は知り合いの縁で決まったので、真面目な就職活動は今回が初めて。

書類はなんとか形になったものの、履歴書や職務経歴書から想定される質問対策をしないと落ちる！！

という危機感から、夫婦二人三脚での面接対策の幕が開きました

続きます。

最後までお読みいただき、ありがとうございました

夫の転職事情⑤書類作成と面接対策の必要性