千載一遇千年に一度めぐりあうほどの、またとない機会。仕事において、これまで体験したことなかったのだが、今回、起こった。「こんなことってあるんだ」と関心してしまう。やはり縁があるのか。そう思って、次につなげたい。
やっつけ仕事を深夜までやっている。非常に地味で単調な作業。考えると頭がおかしくなりそう。ふと、思う。「俺の仕事じゃなーい」と!あるカウンセラーが言っていた。こういうことを変えるためには「二つの方法しかない」と。 1)自分を変える か 2)職場を変えるか2)職場を変える、すなわち、働き方や上司、部下などの人事異動、業績評価方法などを変えるのは、普通の事業会社であってもそうだし、ましてや、コンサルファームはある種、独特の価値観や慣習を持った世界であり、出身ファームによってもカラーが異なってくる。そう、難しい、不可能に近いのだ。1)自分を変える、すなわち、自分の考え方を変えるしかない。これも難しい場合は、2)の亜流とでもいうのか、職場を離れるしかない。
忘年会?という言葉に似つかわしくない全社行事。しかし、組織への求心力を失ってしまうと、こうも虚しい時間なのか。今年は昨年に比べ、運営委員会が趣向をこらしたようだが、場所やゲームの景品、料理も貧素な感じがした。来年は飛躍の年になるように。
決心の確約人生、大きな決断を迫られることが何度かある。結局、決断というものは自分ですることなので、自分の問題ではあるのだが、やはり、不安なもの。誰かに「肩」を押してもらったりとか、自分で「安心」できる何かを得たりしたいものだ。今回の場合、それが何かというと、はっきりとしないと言えばしないのだが、あえてキーワードを選ぶというのであれば、「信頼」とか「信用」だろうか。「自分が必要とされていることを実感できること」これが、この敢えてこの職を選んだアイデンテ ィティでもある。新しいケースの例もあり、その前の「火消し」もあり、今まで、モヤモヤとしていたことが明らかになってきた。 ・勝負する場所ではないこと ・スペシャリストが優遇されること ・ワークスタイルを含めた仕事への価値観の差 ・歯車 ・私兵 ・拝金主義色々なフレーズや言葉が浮かぶ。そう、やはり「仕事は自分の人生を楽しくするもの」なのだ。
OBケースのキックオフも無事終了し、ビジネススクールのOBが久し振りに集まるというので、その場所にいく。有名な繁華街の中心にあるが、穴場。予約が要らない、それでも座れる。至れり尽せりだ。やはり、同じ境遇を味わってきた者の間では、ある種の一体感がある。こういう仲間と仕事をすると楽しいだろうなと思う。聞くと、キャリアチェンジを模 索しているよう。起業をしていれば、何かを一緒に始めることもできるんだけどね。
キックオフ例の案件の契約が決まり、本日はそのキックオフ。キックオフのためと、すかさず議論に入るための資料を準備した。やはり、違う。自分が作るとこういう資料になる。論点あり、仮説あり。背景と、今回に至る経緯、課題のありそうなところの領域を特定する。これをもって、次回の議論にもつながるようにする。
PDP来る!購入したプラズマテレビが家に来た。合わせて部屋を模様替えしたのだが、「良い!」部屋が見違えるよう。で初めて見た地上デジタルの画像。「奇麗!」それにしても、売り場で見るのと違い、42Vって大きい。50Vにしなくて良かった。それにしても、最近物欲に走ってるなぁ。
健康が一番年一回の健診で、再検査を迫られた項目。今日、その結果を聞きに行った。大丈夫だろうという反面、「ひっかかったらどうしよう」という不安がよぎる。で、結局、問題なし。一安心。まあ、初回健診の際、飲食や水の摂取を禁止されていたにもかかわらず、ノドが痛かったため、のど飴をなめていたのがまずかったよう。若いうちは、貫徹も辞さぬし、実際にやっていたけど、やはり、睡眠を含め、この仕事、体が資本。
やっぱり例のクライアントに再度提案をしにいく。一応、立場上、手伝いなので、プレゼンは、例の彼が実施。で、お客さんからの一言。「どんな成果物になるのか、イメ-ジできない。」「ほら、言わんこっちゃない」と心の中で思う。この前の打ち合わせにて、指摘したにもかかわらず、彼は、ガンとして態度を変えず、提案書にもあまり修正を加えなかったのだ。すかさず、横からフォロー。Valueを出しているのは自分だったりするのだが。