知人の紹介で、ある方とディナーをご一緒する。

会員制のクラブであり、VIP御用達とか。
麻布ではなく、品川。
(麻布は前に行ったことあり。)
そうあの、三菱関東閣の中にある。

この中だけ、一種の外国。

カリフォルニアワイン、白、赤ともにおいしくいだたく。



世の中には苦手な人間が居る。

マイペース、でいて
かなり自己主張の強い人間には
ちょっと太刀打ちできない。

でも近くにいるんだよなぁ、こういうヒト。

いかん、いかん、ネガティブ思考に陥っている・・・
人生って巡り合わせ?

ひょんなことから、チャンスは湧いてくる。

その波に乗れるかどうかが重要だ。


やや、眉つばものだが。
自宅を無線LANに変更。

設定で、いろいろと問題起こるも

やっと完了。

便利、便利。

無線のセキュリティにも、今はいろいろあるのね。
喋るの疲れた・・・

どうしてこう、日本人は英語が不得意なのか。

にしても、何故、外人(今回はベルギー人)は
何カ国語も操ることができるのか。

にしても、かなりトゲのある人だったな。
自分にかなり自身ありのよう。
MBA留学以来かも。
(略歴調べて、
お前にそんなこと言われたくないよ、と思ってしまった。)
歌名ではない。

春なのに、アップ、ダウンが激しい今日この頃。



それはさて置き。

何気なく、「人が多いなぁ」と思っていたら、
本日は4月1日。
そう、新社会人が街にあふれている。

スーツの着こなしで、
新社会人かどうかわかると言われるが、
一番顕著なのは、
「社章」(バッチ)。
なんとまあ、「軍隊」のようですが。
「社章」って、日本特有?

新社会人は会社で言われるまま、
素直に受け取っているのか、
付けてます。

年配でも最近つけなくなったというのに。

だから目立つ。

(まあ、二日目からは見られなくなるけどね。)
(恐らく、同期の中には、初日からつけないヤツが居て、
そんなヤツから、「お前、まじめに付けてんの? カッコ悪」
なんて言われて、外すんでしょうか・・・)

いづれにせよ、
フレッシュマン。
自分のXX年前を思い出す。

でも、道端でたむろって、
人通りの邪魔になってはダメよ。
最近は、コンサル経験者が増えたせいか、
あまり評判が良くないようだ。

誰でも(と言うとオーバーだが)なれてしまうから?


1、2年で辞めてしまうという短サイクルなせいもあり、
ファンンドの投資先でも

 ・事業会社で、成果が出せない
 
 ・平均並みのヒトの扱い方が下手

などの評価があるらしい。


平均化されて、見られてしまうのも嫌ではあるが、仕方ないかも。
自分を売り込む、「何か」が必要になりそう。


ところで、サブプライムの「煽り」を受けてか、
リストラされ、特に外資金融業出身者が転職市場にあふれているそう。

今年のMBA転職市場も厳しいようだ。
連日、新聞を賑わせている
総合電機メーカーの事業の集中・選択。

佐藤文昭氏が、2006年5月、その著書「日本電機産業再編のシナリオ」の中で述べていたようなことが
起こり始めている。

最近報道された関連事項としては:

 ・ソニー(エリクソン)、ドコモ向け携帯電話から撤退
 ・パイオニア、プラズマパネル(PDP)自社生産撤退(後日、報道ミスとも言われる)
 ・三菱電機、携帯電話端末生産から撤退
 ・東芝、次世代DVD規格(HD DVD)機器生産中止
 ・日立、コンシューマー向けPC(Prius)から撤退

やっと、というところか。

これで、日本のエレクトロニクス産業は、変われるのか?
以前にも書いたが、

ビジネス関連、一般書籍で、
「○○力」とタイトルがつくものが、圧巻。
ベストセラーの棚にならぶ。

売れているということは、
皆、「力」不足を痛感していることなのか?

最近のものとしては:

 ・「先読み力」
 ・「仕事の五力」
 ・「繁盛力」
 ・「共感力」
 ・「言葉力」
 ・「学び力」
 ・「偶然力」
 ・「いい加減力」
 ・「元気力」
 ・「逆転力」
 ・「曖昧力」
 ・「集患力」
 ・「空腹力」
 ・「変人力」
 ・「プロの学び力」
 ・「人間力」
 ・「安心力」
 ・「ビジネス自在力」
 ・「反・鈍感力」
 ・「雑談力」
 ・「格差突破力」
 ・「変身力」
 ・「天職力」
 ・「無限力」
 ・「美人力」
 ・「伝える力」
 ・「人脈力」
 ・「言葉力」
 ・「覚悟力」
 ・「予測する力」
 ・「感化力」
 ・「視考力」
 ・「感動力」
 ・「露出力」
 ・「ご機嫌力」
 ・「教頭力」
 ・「のんびり力」
 ・「鈍感力」
 
など、など。

何から始まった「ブーム」(?)なのかよくわからないが、
ある意味、ここまで来ると、異常な状況。

元からあった「力」が何であったかわからなくなる。

あなたは、幾つの「力」を知っていましたか?
あなたは、何冊読みましたか?
コンサルって、

正しく物事を伝える力は必要。

ところが、

ある程度の組織規模になってくると、
一般事業会社と同じ状況が起こってくる。
「(同じ出身だから)わかるだろう」

これではいけない。


コンサルは、
現象や物事を抽出して、
整理・構造化することから始まる。